Руководитель колл-центра

PELVICMED — производитель и дистрибьютор продукции в области эстетической гинекологии.

Работаем на рынке России, Белоруссии и Казахстана с 2016 года

1. Официальный дистрибьютор 3 популярных брендов тренажеров Кегеля
2. Крупнейшая партнерская сеть врачей, более 50 000+ гинекологов
3. Каждый 3 гинеколог рекомендует продукцию компании Pelvicmed
4. Собственное производство тренажеров для мышц тазового дна.
5. Мы лидер на рынке, у нас нет аналогов.

✔ Открыта вакансия на должность: Руководитель колл-центра.

Мы приглашаем квалифицированных специалистов стать частью нашей; команды и приобщиться к процессу реализации стратегии компании.

Обязанности:

- Оперативное и операционное руководство деятельностью колл-центра (исходящий трафик) в количестве до 10 человек, (удаленно);

- Формирование успешной команды, руководство отделом и поддержание качественного сервиса;

- Достижение основных показателей эффективности подразделения (ежемесячное выполнение плана продаж);

- Соблюдение стандартов обслуживания, повышение лояльности и удовлетворенности клиентов;

- Контроль и оценка качества работы сотрудников call центра;

- Разработка и внедрение скриптов на каждом из этапов воронки;

- Проведение аудита текущих бизнес-процессов колл-центра с целью выявления проблемных зон, узких мест и неэффективных операций;

- Разработка и внедрение плана по улучшению бизнес-процессов с фокусом на сокращение времени на обработку звонков, снижение количества ошибок, повышение уровня удовлетворенности клиентов при необходимости;

- Проведение обучения для новых сотрудников, а также тренингов/летучек для сформированной команды. Помощь менеджерам в решении сложных/проблемных ситуаций с клиентами;

- Запуск и увеличение продаж через новые каналы сбыта вместе с маркетинговой командой компании;

- Эффективное взаимодействие с другими подразделениями;

- Работа с ПК (MS Office: Word, Excel, Outlook), Битрикс24, телефония Mанго и МТС;

- Предоставление отчетности, отслеживание динамики, аналитика процессов;

- Составление графиков сменности и отпусков, перерывов, учет табеля рабочего времени.

Требования:

- Опыт работы в руководящей должности в сфере колл-центра от 5 лет;

- Глубокие знания процессов обслуживания клиентов и управления call-центром;

- Личный успешный опыт в активных продажах B2C, B2В- от 3 лет;

- Уверенный пользователь ПК;

- Опыт работы в наборе персонала, адаптации, организации работы сотрудников call-центра;

- Лидерские качества, умение принимать решения и делегирование полномочий, управление конфликтами;

- Организаторские способности, тайм-менеджмент, аналитический и стратегический склад ума, умение работать в режиме многозадачности;

- Умение создавать команду, отличные коммуникативные навыки, умение мотивировать и вдохновлять коллектив;

- Требовательность, стрессоустойчивость, ответственность, целеустремленность, самостоятельность, компетентность, инициативность.

​​Условия:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ;

- Оплачиваемый отпуск и больничный;

- Полностью удаленная работа с графиком 5/2 с 9:00 до 18:00 ч.;

- Уровень заработной платы – по договоренности, зависит от имеющегося опыта и навыков. Обсуждаем индивидуально.

- Стабильные выплаты заработной платы - 2 раза в месяц (без задержек);

- Интересные и сложные задачи, которые будут вас прокачивать;

- Испытательный срок 3 месяца;

- Сплоченный, сильный и дружный коллектив и лояльное руководство.