Координатор коммерческого департамента

АО «AVVA RUS» – фармацевтическая инновационная компания.

Производственный комплекс компании в РФ сертифицирован Европейским сертификационным органом на соответствие стандарту GMP EU.

Приоритетным направлением компании является развитие брендированного портфеля оригинальных ОТС препаратов, опирающегося на собственные исследования микробиомы человека

Условия, о которых всегда несправедливо пишут в конце:

• Работа в современной надежной компании, которая предоставляет все необходимые ресурсы для решения бизнес-задач
• Профессиональный рост и возможность учиться за счет работодателя, проходить курсы повышения квалификации, тренинги, изучать иностранный язык.
• Социальные и корпоративные программы, внутренние конкурсы, подарки детям на новый год, подарки на дни рождения
• ДМС со стоматологией после прохождения испытательного срока,
• Компенсация расходов на проезд и питание
• Комфортный офис в районе м.Крылатское с местом для парковки. Для сотрудников всегда кофе, чай, свежевыжатый апельсиновый сок, дружелюбная атмосфера и потрясающая команда единомышленников.

Задачи:

• Документооборот департамента (договоры, первичные документы, заявки на оплату, контроль оплат и пр.)
• Контроль исполнения задач сотрудниками в автоматизированной системе.
• Заказ сувенирной продукции, канцтоваров и прочих необходимых материалов для департамента маркетинга
• Тревел-поддержка сотрудников (оформление командировок, покупка билетов, бронирование гостиниц, заказ такси и пр.)
• Участие в проектах департамента маркетинга
• Замещение офис-менеджера/секретаря компании в период его отсутствия

Пожелания к кандидатам:

• Рассматриваем кандидатов с опытом аналогично работы!
• Аналитическое мышление, системность
• Грамотная устная и письменная речь
• Желание развиваться в сфере маркетинга
• Высокий уровень самоорганизации и внимательность к деталям
• Опыт работы в системах 1С документооборот, Битрикс CRM не обязателен, но будет являться преимуществом

Уважаемые кандидаты, просьба к отклику на вакансию прикладывать небольшое сопроводительное письмо, в котором необходимо коротко отразить ваши основные достижения на предыдущем месте работы, а также Ваши ожидания по заработной плате, если они не указаны в резюме.