Категорийный менеджер по закупкам (Строительство и эксплуатация)

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии закупок для категории строительство и эксплуатация в рамках общей стратегии компании и департамента закупок;
• Формирование и согласование плана закупочных активностей для категории на финансовый год, работа с изменениями в плане с учетом приоритетов и потребностей внутренних партнеров;
• Организация закупочной деятельности, подготовка и проведение закупочных активностей в соответствии с процедурами компании на уровне лидера проекта;
• Оптимизация затрат компании через проведение закупочных активностей;
• Постоянный мониторинг рынка для привлечения новых и управления текущими поставщиками;
• Выстраивание позитивных деловых взаимоотношений с внутренними и внешними партнерами;
• Экспертное консультирование внутренних партнеров по вопросам проведения закупок, работа с заявками на закупку и полнотой технических заданий на соответствие требованиям компании;
• Обеспечение достижения ключевых показателей эффективности закупок;
• Активное кросс-функциональное взаимодействие с отделами центрального офиса и отделами в торговых центрах для организации и проведения закупочных активностей;
• Согласование и заключение рамочных договоров.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в закупках от 3-х лет в крупных компаниях, хорошее знание рынка. Категория строительство и эксплуатация как преимущество;
• Продвинутое владение Excel (сводные таблицы, анализ данных);
• Опыт работы с электронными торговыми площадками как преимущество;
• Умение вести качественную самостоятельную аналитическую и организационную работу, мыслить и действовать как стратегически, так и тактически;
• Высокий уровень аналитических знаний и навыков;
• Ответственность за результат: умение предлагать решения и защищать результат
• Структурированность и высокий уровень самоорганизации и планирования
• Умение управлять несколькими проектами на разных стадиях работы
• Сильные коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров: умение взаимодействовать с разными людьми, аргументировать и обосновывать точку зрения как письменно, так и устно

Условия:

• Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство;
• Работа в офисе, график 5/2;
• ДМС с широким спектром услуг, включая стоматологию и ежегодный check-up;
• Частичная компенсация питания;
• Корпоративная программа лояльности со скидками и привилегиями;
• Гибкие льготы на выбор сотрудника (маркетплейсы, спорт, товары для детей, благотворительность и многое другое);
• Страхование сотрудника от несчастных случаев и заболеваний;
• Программы обучения и профессионального роста.