Главный специалист Группы МТО Отдела по сопровождению производственных систем

обработка заявок на комплектацию МТР, проведение анализа рынка при расчете начальной максимальной цены закупки;

работа с поставщиками в части получения ТКП для расчета НМЦ на более выгодные условия для Общества;

формирование лотов для конкурентной закупки;

подготовка технической и сопроводительной документации к конкурентной закупке;

сопровождение конкурентной закупки, привлечение поставщиков, ответы на запросы разъяснений, анализ рынка поставщиков, контроль ценообразования и условий оплат;

обработка и анализ поступивших предложений, согласование аналогов с отделом конструкторских работ;

определение способа закупки;

организация и сопровождение закупок у единого поставщика;

заключение договоров и спецификаций по результатам согласования протокола закупочной комиссии, а также на основании выбора единственного поставщика, заведение спецификаций по расходным договорам в 1С;

инициирование оплат авансов и кредиторской задолженности в рамках выполнения расходных договоров и спецификаций;

контроль исполнения договорных обязательств;

формирования рекламационных и гарантийных писем писем;

взаимодействие с подразделениями Общества, с поставщиками и предприятиями-изготовителями.

опыт работы в сфере снабжения/закупок на производственных предприятиях с номенклатурой от 1000 SKU не менее 3 лет;

опыт работы по заключению договоров поставки;

умение работать с большим объемом информации, многозадачность;

умение вести переговоры, грамотно поставленная речь;

умение вести деловую переписку;

уверенное владение основными программами MS office, 1С;

базовые знания в области автоматизированных систем управления приветствуются;

уверенный пользователь 1С, Excel, Word, 1С.

работа в аккредитованной IT компании;

добровольное медицинское страхование (ДМС) в АО «Согаз»;

материальная помощь к отпуску;

дотация на питание работников;

выплаты многодетным семьям, оказание материальной помощи при вступлении в брак, рождении ребенка и т.д.;

путевки в детские оздоровительные лагеря;

новогодние подарки детям сотрудников;

билеты на детские новогодние представления;

для поездок на работу работникам, проживающим за городом, предусмотрена частичная оплата проезда в пригородном транспорте во всех регионах пребывания;

частичная компенсация стоимости абонементов для занятий физкультурой и спортом;

частичная компенсация детского сада;

централизованная аренда зала для занятий футболом, волейболом;

надбавки за стаж работы в ПАО «Газпром автоматизация»;

премии по результатам работы года и к профильному празднику.