Менеджер проекта

АО "АБЗ-Дорстрой" (входит в ГК "АБЗ-1"), более 20 лет на рынке.

Генеральный подряд в строительстве и реконструкции объектов транспортной инфраструктуры: дорог, набережных, мостов, тоннелей, развязок и путепроводов.

Ключевые задачи:

• Разработка дорожных карт реализации проектов
• Участие в подготовке технико-экономических обоснований проектов
• Участие в разработке бюджетов проектов
• Идентификация рисков проектов, их качественная и количественная оценка, подготовка планов/предложений по управлению рисками
• Идентификация стейкхолдеров проектов, подготовка планов/предложений по работе со стейкхолдерами
• Разработка и поддержание актуальности сводных графиков реализации проектов
• Координация реализации проектов, контроль план-факт, управление по отклонениям
• Ведение протоколов встреч рабочих групп проектов, контроль исполнения задач
• Ведение документооборота по проектам в работе
• Формирование презентационных, отчётных и аналитических материалов по проектам
• Выполнение прочих заданий непосредственного руководства

Для нас важно:

• Образование высшее;
• Знание основных методологий управления проектами (Agile, Scrum, Waterfall);
• Опыт участия в планировании проектов;
• Опыт координации/администрирования реализации проектов;
• Опыт подготовки презентационных и аналитических материалов по проектам;
• Знание основных принципов бережливого производства (Lean);
• Уверенный пользователь MS Project, MS Visio, MS Office.

Мы предлагаем:

• Работу в крупной дорожно-строительной Компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 17:45, в пятницу до 16:30 (суббота и воскресенье - выходные);
• Место работы - благоустроенный офис у ст.метро пл. Ленина (пешком 15 минут - 1,3 км);
• Компенсацию мобильной связи;
• Профессиональный и личностный рост;
• Корпоративные льготы: корпоративную сотовую связь, программы лояльности от партнеров (скидки в театры, на спортивные мероприятия, фитнес, скидки на квартиры у партнера-застройщика, обучение в автошколе); Спортивные и культурные мероприятия: спортивные игры, День дорожника, юбилейные даты Компании, организованные экскурсии по городу, тематические мастер-классы, корпоративную библиотеку;
• Мероприятия и подарки для детей сотрудников;

• Программы заботы о здоровье: полис ДМС.