Руководитель проектов

Мы - ООО «АлпаЭксперт» и «Техносервис» - группа компаний с 13 летним опытом создания, интеграции и обслуживания систем безопасности.

Наши проекты – это не стандартные решения, эксклюзивные системы и оборудование, а также высокий уровень экспертизы и обслуживания.

Нам доверяют топовые застройщики, крупные корпорации и государственные компании Санкт-Петербурга и России.

На данный момент в нашу команду Мы ищем Руководителя проекта.

Если Вам близки принципы работы, построенные на:

1. Организованности и структурности;

2. Командной работе – вместе и сообща – достигаем большего;

3. Эффективности, развитии, обучаемости в каждом действии,

а Вы сами – с активной жизненной позицией и умеете работать в режиме многозадачности- тогда Мы ждем именно Вас в нашу дружную команду!

Что для Нас важно:

• Высшее/неоконченное техническое/инженерно-экономическое образование;

• Знание 1С, Autocad, Excel, MS Office, MS Progect, Visio;

• Знания в области ведения проекта;

• Опыт работы в строительной сфере;

Чем нужно будет заниматься:

• Полным ведением и сопровождением проектов на всех этапах, финансовым планированием Объекта;

• Участвовать в совещаниях, подготавливать презентационные материалы;

• Взаимодействовать с заказчиками, подрядчиками и внутренними отделами;

• Ведением документации;

• Подготовкой отчетности, анализом завершенного проекта;

• Управлением рисками;

В нашей компании Вас ожидает:

• Официальное трудоустройство и белая зарплата;

• Комфортабельный офис в пешей доступности от метро Электросила;

• График работы — с 9:00 до 18:00 (с перерывом на обед 1 ч), 5-и дневная рабочая неделя Пн-Пт;

• Интересные задачи и амбициозные проекты;

• Полное наставничество на время обучение от 1 до 3 -х месяцев и бессрочная экспертная поддержка коллег и руководителя команды;

• После прохождения испытательного срока дополнительная премиальная часть по фактическому закрытию объема работ/проекта;

• Оплата переработок в будни и выходные дни, сдельный формат оплаты за дополнительный объем работы;

• Компенсация ГСМ или проезда, выдача Транспондера для рабочих поездок;

• Профессиональный и карьерный рост – как в команде, так и между отделами и компаниями;

• Уникальный корпоративный дух, неформальные активности и дружный коллектив.

Навыки: *#Управление проектами #Планирование #Бюджетирование #слаботочныесистемы #Умный дом*