Middle Java-разработчик (Core collection service)

Мы создаем новую платформу для взаимодействия с клиентами, попавшими в трудную жизненную ситуацию. Наша команда занимается реинжинирингом существующей платформы и трансформации ее в новую микросервисную архитектуру с использованием современного стека технологий. Эта архитектура будет использоваться другими командами для создания бизнес функционала.

Название нашего продукта Core collection service, в рамках которого мы разрабатываем фундаментальные ядровые микросервисы для целевого бизнес процесса.

В настоящее время нам требуется Java/Kotlin разработчик, способный быстро погрузиться в новые задачи и усилить нашу команду.

Внимание. В сопроводительном письме укажите коммерческий опыт в данной роли, ссылку на сайт вашего работодателя (если нет в резюме), ссылку на git (если нет в резюме).

Обязанности:

• разрабатывать интеграционный функционал на основе kafka, REST
• проектировать API и технические решения для backend
• писать unit и интеграционные тесты
• участвовать в нагрузочном тестировании и оптимизировать производительность
• проводить code-review.

Требования:

• высшее техническое образование
• опыт работы в качестве разработчика от 5 лет
• уверенные знания Kotlin
• spring framework, boot, data
• опыт работы с РСУБД (postgres, oracle)
• понимание принципов построения микросервисной архитектуры
• hibernate
• junit 5, mockito
• git
• опыт разработки многопоточных приложений
• опыт работы с k8s/openshift
• умение работать в команде, проводить code-review
• опыт работы с kafka.

Плюсом будет:

• опыт работы с облачной микросервисной архитектурой (Kubernetes, Helm)
• навыки DevOps (Jenkins, Nexus)
• знание принципов чистого кода
• опыт работы Bitbucket, Jira, Confluence.

Условия:

• возможность работать удалённо из Москвы и МО/удалённо из любого региона страны 3 месяца в году/гибрид/только в офисе – новый комфортный офис на Кутузовском проспекте 32 корпус 3 (47-этажная башня A) со снеками, массажным креслом, спортивным уголком, настольным футболом на этаже, а также спортзалом и отличной столовой в корпусе
• график работы 5/2
• начало рабочего дня гибкое – на выбор с 8 до 10:00
• оформление согласно ТК РФ
• ДМС с первого дня и страхование от несчастных случаев и тяжелых заболеваний
• материальная помощь и социальная поддержка, корпоративная пенсионная программа
• корпоративное обучение и возможность обучения за счет компании
• бесплатная подписка на СберПрайм+, льготные условия по продуктам банка (ипотека меньше рынка на 4%) и скидки в компаниях партнерах
• специальные предложения на отдых в лучших отелях (Mriya, Манжерок, Mövenpick и др.)
• опытные и заинтересованные коллеги, готовые помочь
• рабочий ноутбук
• премия по итогам года.