Бухгалтер (специалист) по управленческому учету

Какие задачи нужно будет решать:
• Осуществлять введение первичных учетных документов в информационную систему 1С ERP 2.0 и другие информационные системы;
• Подготавливать выписки по расчетным счетам организации и ее филиалов в Арабской Республике Египет;
• Осуществлять введение в информационные системы документов – оснований для движения денежных средств по расчетным счетам в Арабской Республике Египет;
• Осуществлять введение в информационные системы документов по операциям, связанным с движением (поступление, выбытие и перемещение) основных средств, товарно-материальных ценностей;
• Участвовать в оформлении результатов годовой инвентаризации имущества и обязательств (протоколы, ведомости, описи);
• Подготавливать информацию для аудиторов, а также документов для камеральных проверок налоговой;
• Осуществлять ежеквартальную подготовку пакета первичных документов для подтверждения ставки ноль процентов по НДС;
• Формировать отчеты по направлению деятельности.
Наши ожидания от кандидата:
• Образование – высшее (профиль: бухгалтерский или налоговый учет);
• Опыт работы в области бухгалтерского и налогового учета не менее 3 лет. Опыт работы в отрасли (как преимущество);
• Знание английского языка - чтение и понимание общего смысла первичных документов;
• Знание программы 1С ERP;
• Личностно-деловые качества: ответственность; аккуратность; коммуникабельность; опыт работы с большим объемом информации; целеустремленность.
Условия:
• Трудовой договор на неопределенный срок;
• Заработная плата по результатам собеседования;
• Испытательный срок три месяца;
• Гибридный график работы;
• Режим работы: понедельник - четверг с 9.00 до 18.00; пятница с 9.00 до 16.45.
Что мы предлагаем:
• Конкурентоспособный уровень заработной платы;
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией;
• Современные рабочие места;
• Цифровые сервисы для сотрудников;
• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста, возможность обучения и повышения квалификации;
• Поддержка карьерного развития сотрудников;
• Спортивные активности и отраслевые соревнования.