Бухгалтер

Нанософт разработка – российский разработчик программного обеспечения для проектирования.

С 2008 года мы разрабатываем Платформу nanoCAD – инструмент для проектирования и моделирования объектов.

Мы активно расширяемся и ждём в нашу команду Бухгалтера для будущей работы с международными проектами.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение операций по работе с иностранными контрагентами.

• Отражение операций по приобретение услуг у иностранных контрагентов, отражение НДС.

• Заказ справок резидента, сбор пакета документов по каждому удержанию части оплаты реализации.

• Проработка налогов под различные прочие реализации для иностранных контрагентов.

• Декларации по доходам полученным из зарубежа и доходам выплаченным ежеквартально.

• Сверки с иностранными контрагентами.

• Расчеты процентов по депозитным договорам (ежемесячно, по договорам во всех банках).

• Ведение договоров займов (учет в качестве долгосрочных, краткосрочных).

• Разделение участка «Аренда» по количеству арендодателей.

• Подготовка ответов на Требования.

Для нас важно:

• Релевантный опыт работы в аналогичной должности;
• Опыт работы в IT-компании будет плюсом;
• Профильное высшее образование;
• Внимательность, аккуратность, грамотность, ответственность;
• Опыт участия в налоговых проверках, запросах различных проверяющих организаций;
• Хорошее знание МСФО, РСБУ, Excel, 1С, ЭДО.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, белая зарплата + 4 дополнительные дня к отпуску ежегодно.
• Компенсация: зарплата обсуждается по итогам собеседования
• График работы: с 9:00 до 17:00, либо с 10:00 до 18:00.
• Формат работы: офис full-time.
• Офис: Бизнес-парк "Румянцево" (м. Румянцево 2 мин).
• ДМС Ресо со стоматологией, психологом и вызовом врача на дом (после 3 месяцев работы).
• Заботимся о сотрудниках: проводим выездные корпоративы и вечеринки в офисе, дарим подарки на праздники, запускаем спортивные программы, играем в волейбол и футбол по четвергам, отмечаем дни рождения, дарим мерч и многое другое.
• Возможность принимать решения, настраивать процессы и предлагать идеи, которые будут услышаны и реализованы.

Этапы собеседования:

1. Первичное интервью с рекрутером
2. Собеседование с руководителем в офисе