Управляющий сетью эстетической косметологии

Сеть из 4 косметологических студий ищет управляющего, который способен выстроить чёткую систему и обеспечить стабильный рост в условиях ограниченных ресурсов.

Бизнес работает, приносит прибыль, но процессы не синхронизированы, аналитика слаба, и потенциал реализован далеко не полностью. Нам нужен человек, который умеет стабилизировать, усиливать и масштабировать — не в теории, а в реальности.

Ключевые зоны ответственности:

• Операционное управление всей сетью

• Финансовый контроль, планирование, оптимизация расходов

• Управление командой: администраторы, продажники, таргетолог, SMM

• Контроль качества обслуживания и соблюдение стандартов

• Управление маркетингом (в связке с подрядчиками/специалистами)

• Построение и оптимизация внутренних процессов (часть уже есть, часть предстоит создать)

Формат работы:

• Полная занятость

• Без фиксированного графика — важен результат, а не «присутствие»

• Регулярное присутствие на локациях (Минск)

Мы предлагаем:

• Оклад + KPI

• Поддержка на старте: доступ к текущей информации, помощь в адаптации

• Возможность повлиять на реальный бизнес, а не «красивую картинку»

• Свобода решений в пределах результата

Ожидания от кандидата:

• Опыт в управлении сетевым бизнесом, розницей, клиниками или бьюти-проектами

• Навык выстраивать структуру, где её не хватает

• Умение работать с цифрами и управлять людьми — одновременно

• Системное мышление, высокая скорость, лидерская позиция, способность быть жёстким, когда нужно

Честно о текущем положении:

• Внутренняя несогласованность между отделами

• Недостаточная глубина в аналитике и управленческих цифрах

• Нехватка ресурсов — нужно думать, как усиливать, а не только обслуживать

• Бизнес в переходном состоянии, но уже с выручкой и клиентским потоком

Если вы знаете, как взять действующий проект, навести порядок и выжать из него максимум — откликайтесь.

Будет плюсом, если в отклике вы кратко опишете похожий опыт: где, что было, чего добились. Нам важно видеть подход.