Мы в поисках Аналитика в команду, которая создает информационную платформу для решения аналитических и исследовательских задач в области создания продуктов и услуг на мировых финансовых рынках.
Этот бизнес потребляет и порождает огромное количество данных, которые должны обрабатываться c целью:
- Разработки витрин данных и моделей машинного обучения,
- Подготовки регулярной аналитической и управленческой отчетности,
- Поддержки регулярных бизнес-операций,
- Проведения Ad hoc анализа.
Чем предстоит заниматься:
- Взаимодействовать с клиентами.
- Разрабатывать и улучшать высоконагруженные SQL-запросы.
- Изучать и обрабатывать потребности пользователей бизнеса.
- Принимать активную роль в формировании технического дизайна решений.
- Осуществлять документирование заданий для дальнейшей передачи исполнителям-разработчикам.
- Консультировать команды разработчиков на этапе исполнения проекта.
- Управлять проектами в JIRA и вести информационные ресурсы в Confluence.
Для нас важно:
- Продвинутые знания SQL (PostgreSQL/Oracle/MS SQL), включая создание сложных запросов и использование оконных функций.
- Умение формулировать бизнес-требования и создавать техническую документацию для программистов.
- Способность находить и анализировать данные из различных источников.
- Реальный опыт разработки и повышения производительности отчетов.
- Опыт совместной работы в команде с применением инструментов Jira, Confluence.
Будет плюсом:
- Понимание основ инвестирования и функционирования мировых финансовых рынков.
- Начальные знания о продуктах банков и принципах банковской деятельности.
- Опыт работы хотя бы с одной системой Business Intelligence (например, QlikSense, Tableau, PowerBI).
- Практика применения методологии Data Vault.
- Умение оценивать качество данных (Data Quality).
- Работа с инструментами обработки больших объемов данных Hive и Spark.
- Осведомленность о ключевых подходах к проектированию хранилищ данных (DWH) и процессах извлечения, преобразования и загрузки данных (ETL).
- Основные навыки программирования на Python (библиотеки pandas, numpy, matplotlib).
- Владение математической статистикой и теорией вероятности.
- Уровень английского достаточный для понимания технических документов.
Главный принцип SkillStaff - Выбирай!
- РАЗНООБРАЗИЕ ПРОЕКТОВ. Выбирай из сотен компаний и проектов то, что интересно и полезно для твоего роста. SkillStaff помогает реализовывать ежегодно порядка 500 различных ИТ-проектов для крупного бизнеса.
- КОМФОРТ. SkillStaff — аккредитованная IT-компания, белая зарплата и удобный график работы.
- КОМЬЮНИТИ. Выбирай клубы по интересам внутри компании, которые близки по духу именно тебе. Мы создаем корпоративные комьюнити по интересам, чтобы наши сотрудники могли общаться и развиваться в неформальной обстановке. Внутри — комьюнити и митапы; снаружи — воркшопы и конференции, другие мероприятия, чтобы жизнь нашей команды была более интересной и разнообразной.
- ОБУЧЕНИЕ И РАЗВИТИЕ. Выбирай сам путь, по которому ты хочешь развиваться. Используй возможность обмена опытом и получение знаний через участие в разных проектах, совместную работу с высококвалифицированными коллегами, ежегодную аттестацию с индивидуальным планом развития и предоставление ментора.
- START-UP HUB. В хабе любой сотрудник может проявить себя в качестве предпринимателя: от создания идеи до запуска юнита и получения процента от прибыли.
- ПРОГРАММА ЛОЯЛЬНОСТИ. Выбирай привилегии, которые нужны именно тебе. Соц. пакет в формате клуба привилегий: ДМС, фитнес, иностранные языки, авиабилеты, услуга психолога, оплата службы доставки еды, подарочные карты и многое другое
- АТМОСФЕРА. У нас есть прекрасная возможность выбирать, как проводить время с коллегами. Ты можешь участвовать в ежегодных общих праздниках, проводить время в офисе или выходить куда-то большой компанией. Кроме того, ты можешь принимать участие в уникальных корпоративных событиях, таких как #мореработы, #горыработы, #мореотдыха. Эти мероприятия не только помогают нам переключиться и перезагрузиться, но и способствуют развитию командного духа, спортивным активностям и классным впечатлениям.
- КУЛЬТУРА. Нашу культуру создают сами сотрудники – мы их слышим и помогаем развиваться, чтобы #вместе переходить на новый уровень!