Фандрайзер/Менеджер по работе с донорами

За 35 лет работы Еврейская благотворительная организация «Ева» помогла десяткам тысяч пожилых людей. За эти годы мы выросли в большую организацию с серьёзной инфраструктурой и множеством программ. Мы счастливы, что можем заботиться о старшем поколении, и ищем в команду фандрайзера, разделяющего наши ценности.

Для нас важно, чтобы кандидат обладал отличными коммуникативными навыками, умел грамотно управлять своим временем и расставлять приоритеты.

Главная задача: обеспечение финансовой устойчивости организации, привлечение материальных и нематериальных ресурсов.

Если вам близки наши ценности, и вы хотите стать частью команды — присылайте своё резюме и мотивационное письмо.

Мы ждём вас!

Обязанности:

• Сопровождать полный цикл работы с донорами: от первого контакта до долгосрочных отношений;
• Привлекать новых потенциальных доноров и поддерживать связи с текущими попечителями, выстраивать устойчивые партнёрские отношения;
• Подготовка и оформление отчетов по всем пожертвованиям;
• Организовывать и проводить фандрайзинговые мероприятия;
• Работать с партнёрскими фондами;
• Готовить заявки на гранты и субсидии;
• Вести документооборот: заключение договоров, контроль оплат, и пр.;
• Подготовка годового отчета о деятельности организации;
• Мониторинг визуального и содержательного имиджа организации;

• Высшее образование;
• Опыт в сфере продаж, фандрайзинга или спонсорства будет преимуществом;
• Самостоятельность и умение эффективно организовывать свою работу;
• Грамотная письменная и устная речь;
• Навыки написания текстов для разных задач;
• Уверенное владение Excel и другими продуктами MS Office, умение создавать презентации;
• Способность работать в режиме многозадачности;
• Развитые коммуникативные навыки, умение сохранять доброжелательность в стрессовых ситуациях.

• График: ПН–ПТ, 10:00–18:00, возможен гибридный формат работы;
• Официальное оформление по ТК РФ;
• Офис в центре города (м. Адмиралтейская, наб. реки Мойки), льготное питание;
• Конкурентная зарплата + бонусная система (процент от привлечённых средств);
• ДМС;
• Возможность участвовать в значимых социальных проектах, работа в дружном мотивированном коллективе.