Руководитель отдела сопровождения

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ?

• Работа в стабильной аккредитованной ИТ-компании с более чем 25-летней историей;
• Офисный и гибридный формат работы;
• Оформление по ТК РФ в штат, "белая" зарплата (оклад + премия);
• Расширенный соц. пакет (ДМС, корпоративные скидки);
• Отработанная система обучения по продукту и помощь наставника;
• Интересные, разноплановые задачи, участие в крупных проектах;
• Профильная сертификация за счет компании;
• Реальный карьерный рост: более 90% руководителей отделов выросли из линейных сотрудников.

​​​​​​​​​​​​​​ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ?

• Долгосрочное и краткосрочное планирование работы отдела;
• Оптимизация процессов, внедрение улучшений и развитие отдела;
• Поддержка и развитие существующей клиентской базы;
• Привлечение новых клиентов, развитие партнерских отношений;
• Проведение переговоров, презентаций и деловых встреч;
• Обучение и адаптация сотрудников;
• Анализ эффективности и оценка результатов команды.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в руководящей должности от 1 года;
• Опыт привлечение и удержание клиентов (B2B сегмента);
• Навыки стратегического и операционного планирования;
• Умение анализировать данные, работать с метриками и отчетность;
• Навыки переговоров и презентаций — уверенное взаимодействие с клиентами и партнерами;
• Знание основ управления персоналом: подбор, адаптация, мотивация, оценка эффективности будет преимуществом.

Ждем тебя в нашу команду!