CARCADE - автолизинг федерального масштаба.
1996 год – одна из первых автолизинговых компаний в РФ, с апреля 2020 года CARCADE входит в ГК «Газпромбанк Лизинг».
CARCADE предоставляет услуги лизинга легковых автомобилей, лёгкого коммерческого, грузового транспорта и специальной техники. Клиенты компании — десятки тысяч предпринимателей и компаний различных форм собственности, работающих во всех регионах России.
Обязанности:
- Самостоятельное проведение аудитов бизнес-процессов (планирование, аналитика, подготовка отчетов, рекомендаций);
- Выявление, оценка и определение путей эффективного использования внутренних резервов организации;
- Анализ и доработка внутренних контролей и оценка их эффективности, повышение эффективности бизнес-процессов;
- Оценка рисков и предложения по снижению их влияния на текущую деятельность компанииэ
Требования:
- Высшее образование (экономика, финансы и кредит, бухгалтерский учет);
- Опыт проведения (самостоятельно или в составе группы) внутренних аудитов бизнес-процессов;
- Умение работать с большими объемами информации;
- Отличные знания MS Office;
- Опыт оценки внутренних контролей.
Мы предлагаем:
- Работу в крупной лизинговой компании, лидере сегмента рынка;
- Стабильность и официальное трудоустройство с первого дня в соответствии с ТК РФ;
- Конкурентный уровень заработной платы: окладная часть + премиальная составляющая;
- График работы: 5/2 на территории работодателя;
- Бизнес-центр в историческом центре Москвы класса «А» (шаговая доступность от станций метро Таганская/Марксистская);
- Программу ДМС (большой выбор клиник, стоматология, госпитализация, скорая помощь, выезд врача на дом, онлайн-консультации, психологическая помощь, полис для выезда за рубеж, скидка на страховку для родственников);
- Компенсацию питания в офисе;
- Программу корпоративных привилегий доступную в BestBenefits (скидки и уникальные предложения от партнеров компании);
- Выгодные условия для приобретения автомобиля для сотрудников;
- Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития;
- Развитую корпоративную культуру: быстрый оффер, гибкость в принятии решений, спортивные тренировки, корпоративы и подарки на день рождения компании и новый год.