Руководитель проектов внутреннего аудита (аудит ДЗО)

Обязанности:

• Проведение контрольных мероприятий по финансово-хозяйственной деятельности организаций, входящих в контур управления головной организации холдинга;
• Разработка методологии проведения проверок и ревизий финансово-хозяйственной деятельности организаций, входящих в контур управления головной организации холдинга (проведение внешних проверок дочерних зависимых обществ);
• Разработка и подготовка программ внутренних аудиторских проверок;
• Анализ эффективности деятельности организаций, входящих в контур управления головной организации холдинга;
• Идентификация и оценка риска объекта внутреннего аудита (оценка подготовки бухгалтерской отчетности, бизнес-процесса, проекта, программы, подразделения) ;
• Анализ эффективности функционирования внутреннего контроля в организациях, входящих в контур управления головной организации холдинга;
• Нахождение в командировках до 50% рабочего времени.

Требования:

• Высшее образование по специальности: бухгалтерский учет, аудит, экономика и финансы;
• Опыт работы более 4 лет (в области аудита финансово-экономической деятельности на производственных предприятиях, в крупных холдингах со значительным количеством дочерних, зависимых обществ преимущественно);
• Аудитор должен обладать знаниями международных аудиторских стандартов, международных концепций управления рисками внутреннего контроля, основ законодательных и нормативно-правовых актов;
• Владение ПК (Word, Excel, 1C и др.);
• Внимательность, ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.

Условия:

• Работа в холдинге АО "Технодинамика" в составе ГК "Ростех";
• Конкурентная заработная плата и годовая премия по результатам года;
• Современный офис в центре Москвы между трех станций метро (ст. м. Павелецкая, ст. м Новокузнецкая, ст. м Третьяковская);
• Полностью официальное оформление и соблюдение требований ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 08:00 до 17:00;
• Социальный пакет по истечении трех месяцев работы, включающий в себя: ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсацию проезда и питания, компенсацию затрат на спорт, материальную помощь, доплаты к ежегодному отпуску;
• Яркие корпоративные мероприятия, межхолдинговые крупные спортивные соревнования и возможность профессионального развития.