Ведущий специалист по мотивации персонала и оплате труда (г. Нефтеюганск)

Обязанности:

• Расчет зарплаты;
• Табельный учет;
• Суммированный учет рабочего времени;
• Вахтовый метод.

• высшее экономическое образование;
• опыт работы в области организации труда и заработной платы от 3-х лет или опыт работы в банковской сфере;
• знание экономики труда, опыт разработки бизнес-плана, опыт формирования и анализа затрат на персонал (бюджетирование, аналитика показателей);
• знание системы показателей по труду, методы их анализа и учета;
• знание форм и систем оплаты труда, материального и морального стимулирования;
• знание современных принципов и технологий построения системы компенсаций;
• знание методов нормирования труда, опыт разработки нормативов по труду;
• знание порядка заключения коллективных договоров;
• знание методов оценки и аттестации сотрудников;
• знание порядки тарификации работ и рабочих, установления разрядов оплаты труда рабочим и должностных окладов ИТР, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате;
• знание стандартов унифицированной системы организационно-распорядительной документации;
• знание методов и технических средств, применяемых при исследовании затрат рабочего времени, приемов и методов труда, анализе качества норм, расчете технически обоснованных норм

• график 5/2 с 08.30 до 18.00;

• место работы: г. Нефтеюганск;

• оформление по ТК РФ;

• официальная заработная плата и полный социальный пакет;

• возможности профессионального развития в рамках специализированного транспортного предприятия внутреннего сервиса ПАО "НК РОСНЕФТЬ";

• лимитированное добровольное медицинское страхование;

• санаторно-курортное лечение и путевки в детские лагеря для детей сотрудников;

• развитая корпоративная культура;

• участие в спортивных и творческих мероприятиях