Ведущий экономист

• Составляет штатное расписание, штатную расстановку в соответствии с утвержденной структурой учреждения, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносит в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей), присущих рыночной экономике.
• Готовит приказы об изменении штатного расписания.
• Рассчитывает численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов.
• Собирает представления (служебные записки, докладные) от руководителей структурных подразделений ИОХ РАН на осуществление выплат стимулирующего характера, своевременное составление на их основе распоряжений и приказов на выплаты.
• Составляет расчеты-обоснования статьям расходов, связанных с ФОТ, к ПФХД согласно текущим нормативным требованиям учредителя.
• Рассчитывает среднесписочную численность в разрезе категорий работников, вида занятости, источника финансирования;
• Составляет ежемесячный Мониторинг (сведения о численности и оплате труда работников в научных организациях); отчет Форма № П-4 (Сведения о численности и ЗП работников);
• Составляет квартальные отчеты: Форма №ЗП-наука, Сведения о предельной и фактической численности работников, Форма № 2-наука (краткая);
• Составляет годовые отчеты: Наука-2 годовая, Отчет о результатах деятельности, Форма № 57-Т;
• Подготавливает информацию по запросу учредителя, контролирующих органов.
• Подготавливает для руководства аналитическую информацию по оперативному исполнению бюджета фонда оплаты труда учреждения в целом и по структурным подразделениям.
• Контролирует и анализирует расход фонда заработной платы, применение тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате.
• Контролирует соблюдение штатной дисциплины, наличия вакансий, правильность установления наименований профессий и должностей, тарификацию работ и установку в соответствии с тарифно-квалификационным справочником разрядов рабочим и категорий специалистам, должностных окладов, коэффициентов, стимулирующих и компенсационных надбавок работникам, а также соблюдение режимов труда и отдыха, трудового законодательства.
• Участвует в разработке локальных нормативных актов, связанных с оплатой труда работников ИОХ РАН.
• Анализирует изменения в законодательной базе, касающихся формирования ПФХД, а также особенностей расчета численности и заработной платы работников бюджетной сферы по различным направлениям деятельности и источниками финансирования, для внесения своевременных корректировок в локальную нормативно-правовую документацию ИОХ РАН.

• Иметь высшее экономическое образование; стаж работы в должности экономиста не менее 3-х лет.

  Уметь:

• Умение пользоваться нормативными актами РФ, общероссийскими классификаторами, методическими рекомендациями (указаниями), справочниками.
• Умение пользоваться государственной системой «Электронный бюджет», информационной системой КонсультантПлюс, платформой «Контур.Экстерн»;
• Навык работы в бухгалтерской программе 1С: Предприятие;
• Уверенный пользователь ПК (MS Excel, Word);
• Коммуникабельность. Готовность к большому объему работы.
• Ответственность, аккуратность, исполнительность.

Работа в Академическом Институте.

Доброжелательный коллектив.

Интеллигентная среда.

Официальное оформление согласно ТК РФ

«Белая» заработная плата

Ежегодный оплачиваемый отпуск.

График работы: 5/2, время работы с 09:30 до 18:30, суббота и воскресенье - выходные