Главный специалист Направление анализа мотиваций и HR-аналитики

Вам предстоит:

• Принятие решений по согласованию вопросов мотивации персонала и оплаты труда;

  разработка новых методик мотивации сотрудников Банка;

• Анализ эффективности мотивационных программ и представление рекомендаций по их оптимизации;

• Верификация расчетов мотивационных выплат подразделений и

  оказание содействия смежным подразделениям при автоматизации мотивационных программ;

• Участие в процессе бюджетирования;

• Определение, расчет и анализ HR-метрик;

• Проведение анализа эффективности работников Банка; согласование новых карт KPI/целей работников Банка

• Подготовка расчетов и верификация исполнения при выплате мотиваций за исполнение KPI/целей.

МЫ ОЖИДАЕМ, ЧТО У ВАС ЕСТЬ:

• Высшее экономическое или финансовое образование;
• Опыт работы в данной сфере деятельности не менее 2х лет;
• Знание основ и методов учета и анализа показателей по труду и заработной плат;
• Знание MS Excel на уровне продвинутого пользователя.