Менеджер по подбору персонала

В связи с активным развитием и открытием новых аптек приглашаем в нашу команду Менеджера по подбору Фарм специалистов (без КДП)

Обязанности:

• Поиск и подбор специалистов розничных торговых точек (Фармацевты/Провизоры, Заведующие аптекой; Разборщик товара);
• Ведение вакансий нескольких филиалов;
• Определение каналов поиска персонала;
• Отбор кандидатов посредством телефонного интервью либо личных встреч;
• Координация последующих этапов собеседований;
• Проведение оценочных мероприятий;
• Контроль вхождения в должность и помощь в адаптации новичкам;
• Участие в продвижении HR бренда;
• Анализ рынка труда, проведение мониторинга заработных плат по регионам;
• Участие в проектах нематериальной мотивации сотрудников;
• Еженедельная отчетность.

Требования:

• Образование не ниже среднего профессионального;
• Навык проведения хантинга (в том числе телефонного) желательно;
• Готовность к командировкам;
• Личные качества: активность, высокий уровень ответственности, внимательность, стрессоустойчивость, обучаемость.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата и прозрачность всех выплат (оклад + квартальная премия);
• Интересная мотивационная программа – возможность влиять на свой доход;
• График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00, гибридный режим;
• ДМС после 3-х месяцев работы;
• Работа в команде профессионалов, у нас каждый найдет для себя сферу для профессионального развития и личностного роста.