Обязанности:
- Разработка локальных нормативных актов, должностных инструкций;
- Формирование кадровой политики;
- Ведение кадрового документооборота в полном объеме (прием, увольнение, перевод сотрудников, составление графиков отпусков, ведение табеля учета рабочего времени);
- Контроль за соблюдением норм Трудового кодекса в компании;
- Формирование и хранение личных дел работников, подготовкой кадровой документации для архивного хранения, работа с архивными документами;
- Выдача различных кадровых справок и заверенных копий документов;
- Ввод данных в 1С.
Требования:
- Высшее образование;
- Продолжительность работы в кадровых службах от 3 лет, знание программ 1С;
- Знание порядка оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением;
- Умение работать в режиме многозадачности, с большим объёмом информации и документации.
Условия:
- Работа в дружном коллективе;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- 5-тидневная рабочая неделя (пн-пт: с 08.30 до 17.30);
- Работа в офисе.
Если Вы обладаете соответствующими навыками и готовы стать частью нашей команды, то откликайтесь, и мы свяжемся с Вами в самое ближайшее время.