Мастер службы коммерческого учета электроэнергии Мурманский участок

Мурманск, улица Шмидта, 16

Описание вакансии

Функциональные обязанности:

- Организует и руководит плановыми и ремонтными работами по наладке, монтажу, техническому обслуживанию оборудования участка. Осуществляет проверки измерительных комплексов и схем их подключения, допуска измерительных комплексов в эксплуатацию и оформление соответствующих Актов.

- Подготавливает предложения к планам и графикам выполнения работ по проведению установки/замены приборов учета участка. Контролирует их исполнение.

- Проводит оценку технического состояния объектов где необходима установка/замена приборов учета, определяет необходимость выполнения дополнительных (сверхплановых) объемов работ или их исключение из плановых.

- Оформляет документацию на выполнение работ бригадами, ведет учетную документацию по использованию рабочего времени, расходованию материальных ресурсов.

- Выполняет формирование бригад (их количественный, качественный, профессиональный и квалификационный состав), в соответствии с характером выполняемых работ. Осуществляет проведение инструктажей подчиненному персоналу, оформляет их в соответствующих журналах инструктажей.

- Организует и контролирует безопасную работу персонала, оборудования, машин и механизмов с соблюдением правил их технической эксплуатации.

От Вас мы ожидаем:

1) наличия среднего или высшего образования по специальности при опыте работы не менее 3 лет

2) уверенного владения MS Office (Word, Excel) , программными продуктами 1С Документооборот, 1С Предприятие 8.3 , PowerPoint

3) хороших навыков деловой переписки

4) знания нормативно-правовых актов в области электроэнергетики

5) наличие квалификационной группы по электробезопасности не ниже IV

Мы предлагаем:

1) трудоустройство в соответствии с ТК РФ – стабильный доход и социальные гарантии;

2) режим рабочего времени 5/2 (выходные: суббота и воскресенье);

3) профессиональное развитие и карьерный рост в команде высококвалифицированных специалистов;

4) сопровождение на весь период адаптационного срока, возможность включения в перспективный кадровый резерв;

5) ежегодный оплачиваемый отпуск и ежегодная единовременная выплата к отпуску на оздоровление;

6) корпоративные мероприятия: семейные и детские праздники, спортивные мероприятия, участие в волонтерских проектах;

7) материальную помощь при увеличении состава семьи и иные формы социальной поддержки в соответствии с действующими нормативными актами Общества.;

8) подарки и творческие мероприятия для детей сотрудников.

#КомандаМОЭСК

#МыОсвещаемСевер

Благодарим всех соискателей, оставивших свой отклик. Обращаем внимание, что резюме является обязательным условием при рассмотрении Вашей кандидатуры.
В рамках корпоративной политики нашей компании полученные резюме рассматриваются в течение 2-х недель. На собеседование будут приглашены кандидаты, максимально соответствующие заявленным требованиям.

Посмотреть контакты работодателя