Ведущий инженер (производственная служба)

В обязанности входит:

1) курирование и выполнение работы по формированию плана организационно-технических мероприятий по подготовке Общества к работе в отопительный сезон, плана организационно-технических мероприятий по подготовке к весеннему паводку и грозовому сезону, контролирует их выполнение;

2) участие в работе комиссий по проверке готовности Общества к работе в отопительный сезон, к весеннему паводку и грозовому сезону;

3) курирование и выполнение работы по режимам потребления электрической энергии и надёжности электроснабжения энергопринимающих устройств объектов потребителей электрической энергии;

4) курирование и выполнение работы по подготовке технических условий, технических заданий на проведение работ, не относящихся к процедуре технологического присоединения к электрическим сетям Общества;

5) курирование и выполнение работы по подготовке информации в рамках деятельности ПС для раскрытия на официальном сайте Общества и для направления в контролирующие органы.

6) курирование и выполнение работы по рассмотрению и согласованию разрешений на производство земляных работ, схем расположения земельных участков на кадастровом плане территории.

От Вас мы ожидаем:

1) наличия высшего образования по специальности при опыте работы не менее года (желательно свыше 3 лет)

2) уверенного владения MS Office (Word, Excel) , программными продуктами 1С Документооборот, 1С Предприятие 8.3, ,1С УРСК , PowerPoint

3) владения AutoCad, Visio

4) хороших навыков деловой переписки

5) знания нормативно-правовых актов в области электроэнергетики

Мы предлагаем:

1) трудоустройство в соответствии с ТК РФ – стабильный доход и социальные гарантии;

2) режим рабочего времени 5/2 (выходные: суббота и воскресенье);

3) профессиональное развитие и карьерный рост в команде высококвалифицированных специалистов;

4) сопровождение на весь период адаптационного срока, возможность включения в перспективный кадровый резерв;

5) ежегодный оплачиваемый отпуск и ежегодная единовременная выплата к отпуску на оздоровление;

6) корпоративные мероприятия: семейные и детские праздники, спортивные мероприятия, участие в волонтерских проектах;

7) материальную помощь при увеличении состава семьи и иные формы социальной поддержки в соответствии с действующими нормативными актами Общества.;

8) подарки и творческие мероприятия для детей сотрудников.

#КомандаМОЭСК

#МыОсвещаемСевер

Благодарим всех соискателей, оставивших свой отклик. Обращаем внимание, что резюме является обязательным условием при рассмотрении Вашей кандидатуры.
В рамках корпоративной политики нашей компании полученные резюме рассматриваются в течение 2-х недель. На собеседование будут приглашены кандидаты, максимально соответствующие заявленным требованиям.

​​​​​​