Специалист по персоналу

Группа компаний «Сервис-Интегратор» – один из лидеров в сфере предоставления автотранспортных услуг в России. Мы 24 года на рынке, 37 локаций по всей стране, 3 300 единиц различной современной техники, 8 000 сотрудников в команде, 150 крупных корпоративных клиентов.

Приглашаем на работу Специалиста по персоналу.

Мы предлагаем:

Работу в крупной транспортной Компании.

Официальное трудоустройство по ТК РФ.

Оплата отпусков и больничных.

5ти дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00.

Мотивация: уровень з/п 60 000 руб., выплаты 2 раза в месяц;

Работа в команде группы по подбору персонала, научим и окажем поддержку.

Переобучение и повышение квалификации за счет компании.

Подарки детям работников к Новому году.

Расположение офиса по адресу: г. Красноярск, ул. Н.Донского д.9.

Что нужно делать:

Работа с вахтовым персоналом (иностранные граждане):

Проверка первичного пакета документов кандидатов с гражданством иностранного государства на вакансии водителей разных категорий, представление пакета документов в отдел кадров для трудоустройства.

Организация доставки сотрудников до места работы.

Покупка билетов от дома к месту работы по заявкам от отдела подбора (бронирование/обмен/аннуляция билетов, подбор и консультация по маршруту, тарифам, стыковкам, регистрации), отправка информации по прибытию кандидатов ответственным работникам на объект.

Организация и контроль получения иностранным гражданином необходимого пакета документов для работы на территории РФ (при необходимости).

Подача уведомлений о трудоустройстве/увольнении иностранного гражданина.

Примерный объем работы с иностранными гражданами -5-10 человек в месяц.

Формирование заявок Заказчику на оформление пропуска сотрудникам на месторождение/к месту работы.

Сбор информации и контроль прибытия на объект персонала (иностранных граждан) согласно списков смены вахт, составление ежемесячного отчета по заезду-выезду.

Организация обучения рабочего персонала:

Сопровождение на этапах обучения водителей по программам ДОПОГ/опасное вождение/получение вторых профессий и т.д.

Обработка запроса от отдела персонала по списку участников, сбор документов на обучение, подача списка в учебный центр, организация доставки и проживания во время обучения.

Отчетность по финансовым затратам на транспорт и доставку персонала (сводка, прогноз).

Примерный объем обучаемых от 4х до 15 человек в месяц.

Что нужно уметь:

Законченное высшее/среднее специальное образование.

Опыт работы с документами/в подборе персонала.

В приоритете опыт работы в компании с вахтовым методом персонала.

Готовность заниматься покупкой билетов, организацией проживания (работа в Смартвэй).

Коммуникабельность, ответственность, грамотная и приятная речь, эмпатия с людям, умение организовывать свою работу и оперативно решать поступающие задачи.