Ведущий специалист по контролю выполнения отделочных работ и сдачи помещений на площадке в Египте

Какие задачи нужно будет решать:

• Контроль соблюдения подрядными организациями последовательности и состава технологических операций при выполнении отделочных работ, контроль соблюдения последовательности работ по смежным дисциплинам (передача помещений под монтаж металлоконструкций, трубопроводов, вентиляции, электрики и пр.);
• Освидетельствование скрытых работ в части отделочных работ на предмет соответствия требованиям рабочей документации, НТД с внесением соответствующих записей в строительные журналы;
• Контроль качества работ, выполняемых по договорам строительного подряда;
• Проверка ведения, правильности заполнения общего и специальных журналов производства работ, проверка их постоянного наличия на объекте;
• Проверка содержания, соответствие содержания актов (сертификатов) на скрытые работы, наличие и достаточность приложений, подписание актов (сертификатов);
• Проверка и подписание представляемой подрядчиками исполнительной документации, актов выполненный работ по ключевым платежным событиям, форм КС-6а, Журналов выполненных работ, подтверждающих выполнение СМР, прочих документов, установленных условиями контракта;
• Ведение учета объемов выполненных строительных работ по форме КС-6, накопительным ведомостям по объемам работ;
• Согласование ППР в части операционного и приемочного контроля, технологии выполнения работ;
• Согласование изменений в РД;
• Выявление, фиксация и контроль устранения выявленных несоответствий;
• Подготовка информационных материалов, сообщений, справок, отчетов, служебных записок и писем.

Наши ожидания от кандидата:

• Высшее образование по профилю инженер-строитель;
• Опыт работы от 3 лет в управлениях / отделах по контролю за выполнением строительно-монтажных работ, подразделениях крупных организаций, осуществляющих сооружение сложных промышленных объектов, объектов энергетического строительства по направлению отделочных работ и сдачи помещений;
• Обязательно владение английским языком на уровне не ниже Pre-Intermediate.

Что мы предлагаем:

Комфортные условия работы

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков
• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития сотрудников

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтерские движения
• Мероприятия для сотрудников и их семей

Условия проживания:

Проживание в охраняемом стройгородке под названием Мадина. Сотрудников размещают в 3-этажных домах, по 12 квартир в каждом доме (3-комнатные квартиры). В зависимости от уровня позиции предоставляется размещение в отдельной квартире, либо проживание с подселением по 2-3 человека в квартире. Компания обеспечивает релокацию кандидата: оплата билетов, багажа, оформление рабочей визы.

Наличие зоны отдыха: открытый бассейн, оборудованный тренажёрный зал, поле для мини-футбола, спортивные и детские площадки.

Работает медицинский кабинет. Открыты кафе, продуктовые и хозяйственные магазины. В выходные дни организованы выезды за пределы строительной площадки в супермаркеты и торговые центры, ближайшие пляжи.

Обучение детей школьного возраста осуществляется на базе образовательного центра, функционирующего в жилом поселке по типу общеобразовательной школы. Дети прикреплены к школе при Посольстве РФ в Каире, где проходят все необходимые аттестации.

Благодарим Вас за интерес, проявленный к вакансиям Компании!

В первую очередь телефонные интервью и собеседования планируются с кандидатами, резюме которых максимально соответствуют заявленным в вакансии требованиям (предъявляемым к образованию, квалификации, опыту работы и пр.). Отсутствие ответа в течение 14 дней будет означать, что, к сожалению, в данный момент у нас нет подходящей для Вас вакансии. В этом случае, Ваше резюме будет рассмотрено при открытии вакансий, соответствующих Вашим компетенциям и ожиданиям.