Специалист отдела продаж

ООО "Приводная техника" – современное научно-производственное предприятие, специализируется в области разработки и производства электротехнического оборудования для нефтедобычи, горнорудной промышленности и металлургии, энергетики, транспортной промышленности. За время работы компания зарекомендовала себя как стабильная, успешная и быстро развивающаяся.
В настоящее время нашими постоянными заказчиками являются ПАО "Роснефть", ПАО "Газпромнефть", "Независимая нефтегазовая компания", Госкорпорация "Росатом", ПАО "ГМК "Норильский никель" и многие другие.
Мы экспортируем оборудование собственной разработки в страны Латинской Америки, Ближний Восток, ОАЭ и др.

На данный момент открыта позиция - Специалист отдела продаж (не холодные продажи, сопровождение и работа с постоянными Заказчиками)

Обязанности:

Получение целевого маржинального дохода от постоянных покупателей компании.

• Ведение переговоров с покупателями по сопровождению продажи оборудования

• Подготовка коммерческих предложений и ведение бизнес-процессов "Продажа" (Битрикс 24)

• Анализ тендеров на площадках и выбор выгодных для компании.

• Подготовка тендерной документации и сопровождение на всех этапах тендеров.

• Контроль и исключение дебиторской задолженности.

• Контроль соблюдения сроков исполнения заказов покупателей на производстве и отгрузок покупателям.

• Ведение документооборота (оформление договоров и спецификаций, ведение реестра договоров и тд);

• Ведение официальной переписки с заказчиками.

Требования:

• Высшее образование (техническое/электротехническое)

• Опыт работы от 1,5 лет специалистом отдела продаж/менеджером по работе с клиентами

• Опыт работы в сегменте В2В, опыт работы в компании связанной с производством электротехники или оборудования для нефтедобычи будет преимуществом

• Знание 1С и Битрикс 24

• Желание учиться и развиваться

• Многозадачность, коммуникабельность, стрессоустойчивость

• Грамотная устная и письменная речь, деловая переписка

Условия:

• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ.

• Испытательный срок – 3-6 месяцев (программа адаптации к должности).

• Конкурентный уровень дохода (оговаривается на собеседовании, зависит от опыта и сложности выполняемых задач - (3 категория - 60 000 на руки, 2 категория - 90 000 на руки, 1 категория - 135 000 на руки)

• Внедрена система подготовки и развития персонала.

• Карьера зависит от личного вклада в результат.

• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ.

• Рабочий день с 9.00 до 18.00