Руководитель отдела по работе с вендорами

АО «Единая Сервисная Платформа» (АО «ЕСП») – IT-компания, предоставляющая своим клиентам сервис обслуживания элементов кассовых узлов, которые являются многокомпонентными, программно-аппаратными комплексами.

А «ЕСП» работает в партнерстве с ключевыми производителями ККТ (АТОЛ, ШТРИХ-М, ЭВОТОР и др.), системой маркировки «Честный знак» и другими вендорами. Особенность компании – полностью автоматизированная система дистанционного управления кассовыми узлами, экспертиза и комплексное обслуживание.

АО «ЕСП» - разработчик собственного ПО, разработка и сервис включают построение среды и средств информационной безопасности. АО "ЕСП" развивает федеральную сеть обслуживания внедренных разработок как дистанционно, через интернет средства, так и осуществляет выезды инженеров на места.

Обязанности:

• Управление взаимоотношениями с вендорами;
• Выстраивание комплексного взаимодействия с вендорами и вовлечение в совместную работу;
• Учет, контроль результатов, анализ активностей и рисков по взаимодействию;
• Консультационная поддержка смежных департаментов по взаимодействию с вендорами;
• Развитие взаимодействия с руководителями, собственниками вендоров по направлениям: коммерция, технический блок, маркетинг, партнерские взаимодействие;
• Согласование и сопровождение технических планов интеграций с вендорами;
• Договорная работа с вендорами;
• Организация работы, составление плана работ по взаимодействию и интеграциям с вендорами;
• Управление командой по работе с вендорами;
• Формирование переговорной позиции компании по работе с вендорами, переговоры;
• Поддержание актуальной документации по интеграциям;

Требования:

• Опыт работы с IT-продуктами от 3х лет;
• Законченное высшее образование;
• Навыки ведения переговоров продаж, умение работать с возражениями;
• Знание лицензионных политик и правил лицензирования продуктовых линеек;
• Умение работать с технической документацией, договорами, анализ рисков
• Опыт разработки конкурсной, договорной и проектной документации (договор, ТЗ, план управления проектом);
• Высокие организаторские способности;
• Опыт работы в вендорах касс (ККТ), знание рынка ККТ будет преимуществом;

Условия:

• оформление по ТК РФ в штат компании;
• гибридный формат работы, график 9*18 или 10*19 (обсуждается на собеседовании), на ИС преимущественно офисный формат работы, затем обсуждается гибридный график;
• работу в перспективном стартапе с продуктом федерального уровня;
• возможность выстроить с 0 процессы в своей зоне ответственности;
• возможность влиять на продукт и на бизнес-процессы внутри компании;
• открытую корпоративную культуру.