Описание проекта
Наша команда развивает CRM для клиентских менеджеров – единый инструмент продаж продуктов корпоративным клиентам (крупнейший, крупный, средний бизнес). Система объединяет в рамках одного UX-дизайна основные бизнес-процессы, с которыми работает клиентский менеджер: работа с клиентами, канбан-доска сделок (кредиты, депозиты, гарантии и др), индивидуальное ценообразование, планировщик задач, интеллектуальная система управления, анализ рынка и аналитика.
Над проектом сейчас работает 15 команд разработки – каждая реализует свой бизнес-процесс. Работаем по Scrum.
Технологический стек:
- BPNM нотация;
- ARIS;
- JIRA + Confluence;
- Pixso.
Обязанности:
- Выявление требований и взаимодействие с бизнес-подразделениями;
- Декомпозиция и анализ задач бэклога;
- Оценка трудоемкости задач;
- Разработка БТ, ФТ и описание бизнес-процессов;
- Проведение демо, обучения, участие в исследованиях с пользователями;
- Подготовка материалов по работе с продуктом: памятки, инструкции, презентации.
Требования:
- Работа в Москве: офис (Кутузовский пр-т, 32к1), смешанный режим возможен после прохождения адаптации);
- Опыт работы бизнес-аналитиком от 3х лет;
- Понимание предметной области, корпоративных банковских продуктов и процессов;
- Знание кредитных продуктов, понимание процесса кредитования.;
- Навыки сбора и анализа бизнес требований;
- Опыт работы с прикладными пакетами для проектирования процессов (ARIS или аналоги);
- Знание BPMN нотации моделирования бизнес-процессов и умение ее применять, UML+, EPC+;
- Способность к работе с большими объёмами информации и быстрому усвоению нового;
- Умение ясно изъясняться и лаконично формулировать мысли в разговоре и на письме.
От нас все социальные гарантии и ещё:
- конкурентный доход (оклад и годовой бонус);
- красивый современный офис рядом с метро "Кутузовская", гибридный формат работы;
- интересные задачи и профессиональный рост;
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ;
- дисконт-программы от компаний-партнеров Сбера (санаторно-курортные программы, такси, мобильная связь и многое другое);
- корпоративные мероприятия в офисе и на выезде;
- возможность получить бонус, рекомендовав друга на вакансию компании;
- новогодние подарки для детей;
- работодатель предоставляет корпоративную пенсионную программу негосударственного пенсионного обеспечения (совместное накопление на пенсию средств сотрудника и работодателя);
- материальная помощь при рождении детей и др. семейным обстоятельствам.
Забота о здоровье:
- ДМС;
- скидки по ДМС для родственников;
- кэшбэк до 30% стоимости вашего фитнес-абонемента;
- корпоративные тарифы в фитнес-центры;
- полис выезжающих за рубеж;
- бесплатная консультация врачей в рамках телемедицины;
Обучение:
- обучение в Корпоративном университете Сбера за счёт компании;
- дистанционное обучение на HR-платформе Пульс;
- бесплатная электронная библиотека более 1000 книг;
- участие в конференциях.