Менеджер по продажам / Телемаркетолог (B2B)

⭐⭐⭐⭐⭐ Рейтинг работодателя: 5.0! Можно проверить в сети и на HH.

Дорогой соискатель! У тебя сразу будет три вопроса:

1. Сколько я могу зарабатывать?
2. Кто вы, и что я буду продавать?
3. Каковы условия труда?

Сколько вы можете зарабатывать:

Фикс. 50 000 рублей. Выполнив за месяц 1000 звонков длительностью более 1 минуты, отправив 500 презентаций, вы получите ещё 30 000 рублей. С каждой продажи вы получаете 10% от чека и 5% за ведение клиента пожизненно. Если продали дороже стандартной стоимости, всё, что сверху, делим с вами 50/50, помимо вашего процента. Штрафов нет. В среднем наши менеджеры получают 150 000 рублей.

Кто мы, и что вы буде продавать:

Мы — компания «Распиарыч», помогающая среднему и малому бизнесу находить своих клиентов на Авито и Яндекс.Картах. В течение года 90% клиентов продолжают с нами работать, что является невероятно высоким показателем в сфере маркетинга! Вам нужно будет продавать продвижение на этих площадках по отработанному нами скрипту.

Наши клиенты — лидеры рынка или становятся ими в своих направлениях благодаря нашим уникальным на рынке способностям давать быстрый и окупаемый результат. За продукт не будет стыдно!

Каковы условия труда?

1. Стабильная зарплата два раза в месяц (1-го и 15-го числа, без задержек).
2. Удалённый формат работы с возможностью 1-2 раза в неделю на 2-3 часа приезжать в офис (г. Красногорск) на планёрки/координации с руководителем (график 5/2, с 9:00 до 18:00 МСК).
3. Работа в Битрикс24, все звонки и сообщения внутри CRM, возможность автоматизации под свои нужды.
4. Профильные КП для работы. Вы быстро можете поменять информацию и отправить КП клиенту.
5. Быстрая бухгалтерия и юридический отдел. Счета и договоры делаются за пару часов, клиент никуда не убежит!
6. Обучение. Вас будут обучать и адаптировать собственники компании, так что ответ на любой вопрос вы получите очень быстро.
7. Карьерный рост: от менеджера до РОПа — мы поддержим ваше развитие! Сейчас мы формируем новый отдел у себя в компании и рассматриваем кандидатов с потенциалом, так как компания быстро растёт.
8. Адекватное руководство, что в наше время является огромным плюсом.

Наши ценности:

- Честность и уважение в коллективе.
- Гибкость: идём на компромиссы и держим слово.
- Командный дух: радуемся успехам друг друга.

Мы ждём, что вы:

- Обладаете грамотной речью.
- Умеете быстро мыслить и находить подход к людям.
- Не боитесь отказов и готовы учиться (опыт в колл-центрах или B2B — большой плюс).
- Целеустремлены и стрессоустойчивы.

Даже если у вас мало опыта — не страшно! Главное — желание развиваться.

Как выделиться среди кандидатов?

Напишите в сопроводительном письме фразу: «Хочу стать частью вашей команды» — так мы поймём, что вы с нами надолго

Обрабатывать отклики и проводить собеседования будет лично директор компании, так как мы очень бережно подходим к подбору своей команды!