Backend-разработчик

• Поведенческий мониторинг в блоке Комплаенс — решение для выявления подозрительных действий пользователей, автоматизации процессов контроля и соответствия регуляторным требованиям.

• Разработка backend-решений на Java 17+ в рамках высоконагруженного комплаенс-продукта

• Проектирование и реализация бизнес-логики, интеграций и микросервисов

• Работа с Camunda для оркестрации бизнес-процессов

• Написание модульных и интеграционных тестов (JUnit 5, Mockito)

• Оптимизация взаимодействия с БД (PostgreSQL, Hibernate)

• Взаимодействие с брокером сообщений (RabbitMQ)

• Работа в среде Docker и Kubernetes

• Участие в CI/CD процессах через GitLab

• Участие в код-ревью, поддержание высокого качества кода

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HR Tech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Нам доверяют крупнейшие компании РФ, среди них: Т1, ВТБ, Иннотех, Альфа Банк, ОИС и другие.Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Сейчас мы в поисках Backend-разработчик для крупной Финтех компании.

Требования:

• Опыт коммерческой разработки на Java от 5 лет

• Отличное знание Java 17+, Spring Boot, Hibernate

• Опыт написания тестов (JUnit 5, Mockito)

• Уверенное владение SQL, опыт работы с PostgreSQL

• Опыт работы с RabbitMQ

• Понимание принципов построения микросервисной архитектуры

• Опыт работы с BPM-системами (желательно Camunda)

• Docker, Kubernetes, GitLab CI/CD — практический опыт

• Умение читать чужой код, участвовать в код-ревью

• Удалёнка: работу из дома, из офиса в Москва-Сити или оплачиваемого коворкинга;

• Деньги: Белую ЗП всегда в рынке, оформление ТК РФ;

• Комфортный старт: 3 месяца плавного погружения под присмотром HR;

• Поддержка: ИТ-отсрочку и HR / юридические консультации 24/7;

• Культура: прозрачные процессы и открытую коммуникацию;

• Мощное железо: работу на лучших компах, мы не логируем время, у нас фокус на доверии и результате;

• ДМС: забота о здоровье за счет компании;

• Развитие: индивидуальный план обучения, конференции и митапы, мы помогаем развиваться и строить карьеру. Мы готовы способствовать карьерному росту - у нас есть возможности для профессионального развития в рамках подразделения разработки, в том числе в других ЮЛ группы компаний.

• Личный бренд: выступления на конференциях, митапах, написание статей;

• Бенефиты: ежеквартальное обновление корпоративных скидок;

• Движ: вечеринки оффлайн и онлайн, мерч, конкурсы и челленджи.