Middle Backend Разработчик

Привет!

Мы занимаемся развитием рынка в нише FinTech, поставляя новейшие технологии и уникальные решения. Наш холдинг создает эксклюзивные продукты, которые помогают оптимизировать расходы и масштабировать бизнес. Работаем с B2B клиентами мирового уровня!

Наша компания специализируется на разработке сложных информационных систем, крупных программных продуктов, облачных технологий, блокчейн-систем, аналитике данных, кибербезопасности и других ключевых аспектах современных ИТ-технологий. В нашей компании открылась вакансия Middle Backend Разработчик

Задачи:

• Разработка, оптимизация и сопровождение backend-части кошелька и связанных микросервисов на Go (Golang);
• Интеграция с внешними сервисами (платёжные шлюзы, KYC/AML-провайдеры и др.);
• Работа с базами данных (PostgreSQL), оптимизация запросов и миграции;
• ​​​​​​​Участие в проектировании архитектуры новых сервисов и систем;
• Поддержка и развитие существующего кода (рефакторинг, покрытие тестами, исправление багов);
• Обеспечение безопасности, масштабируемости и отказоустойчивости приложений;
• ​​​​​​​Работа в команде по Agile/Scrum, участие в code review и планировании спринтов.
  

Требования:

• Коммерческий опыт от 1.5 лет на Golang;
• Работы с Clickhouse;
• Написания микросервисов, понимание микросервисной архитектуры;
• Опыт с kubernetes, SQL, NoSQL, Kafka;
• Знания в области информационной безопасности.
• Умение проводить код-ревью и вносить конструктивные предложения по улучшению качества кода;
• Будет плюсом опыт работы в FinTech.

Стек: golang, postgresql, grpc, rabbitmq, Prometheus, grafana, http, swagger, docker, docker-compose, private repo golang, знание базы блокчейн

Условия:

• Удаленный формат работы;
• ​​​​​​​Оклад до 200 000 рублей для Middle,
• Возможность разрабатывать микросервисы с 0:
• ​​​​​​​Возможность вырасти до Тимлида в течение года;
• Грейдированная программа повышения квалификации с пересмотром грейда каждые 6 месяцев;
• Бесплатное обучение по основам менеджмента от компании;
• Высокий совокупный доход;
• Полугодовые KPI-программы;
• Карьерный рост;
• Оплата курсов;
• Техника для работы.