Категорийный менеджер

О компании:
Мотопитер - компания из Санкт-Петербурга с более чем 20-летней историей. Сегодня — это один из самых крупных и узнаваемых на российском рынке поставщик товаров для владельцев мотоциклов, квадроциклов и снегоходов.

Компания разрабатывает и производит экипировку собственного бренда Moteq и оборудование и запчасти под брендом МТР. Является дистрибьютером бренда O’NEAL в России и дилером других брендов. Магазины компании представлены в Санкт-Петербурге, Москве, Екатеринбурге и Казани.

Обязанности:

• Участие в формирование ассортимента: Ввод новых товаров в ассортимент, вывод из ассортимента, Анализ рынка и конкурентов
• Регулярный контроль ассортимента. Контроль за наличием товаров на складах, контроль и поддержание запасов, предотвращение излишков или дефицита, увеличение оборачиваемости. Анализ конкурентов
• Участие в ценообразовании: Установка и контроль цен на товары, розницы, опт, маркетплейсов, изменение цен. Анализ цен конкурентов и корректировка ценовой политики
• Поиск новых поставщиков и вариантов расширения или замены ассортимента
• Оформление заказов поставщикам, контроль за выполнением заказа, оформление документов и организация доставки
• Продвижение товара. определение направления продвижения, работа с маркетологом для продвижения товаров
• Работа с отделом продаж для выполнения планов. Анализ продаж и рентабельности
• Определение направлений продаж, сопровождение продаж во всех каналах сбыта
• Поставки товара на склады маркетплейсов по схеме FBO, контроль остатков, цен
• Создание карточек номенклатуры и публикация карточек товара
• Работа с претензиями клиентов и претензиями поставщикам

• Уверенный пользователь ПК. Умение работать в 1С, Excel, PowerPoint
• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года
• Желательно знание мотоэкипировки и устройства мототехники, умение работать с каталогами по подбору запчастей

• График работы: 8-часовой рабочий день, 5/2 c 9:00 до 18:00
• Оклад + ежемесячная премия в среднем составляет от 80 000 рублей в месяц
• Прогрессивная надбавка за выслугу лет, начиная с 2 года работы увеличивает ежемесячную зарплату
• Социальный пакет: оплата б/л, оплачиваемые различного рода отпуска, выплата материальной помощи, поздравления ко дню рождения
• Стабильные выплаты зарплаты по Зарплатному проекту Сбербанка 2 раза в месяц
• Как добраться: 20 минут ходьбы от ст. М. Приморская
• Возможностью карьерного роста
• Бонусы сотрудникам - Скидки на весь ассортимент