Руководитель отдела закупок / Ведущий категорийный менеджер

Санкт-Петербург, Заставская улица, 3к3

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организация и контроль процесса закупок привлечённой продукции.
Мониторинг рынка, формирование предложений по обновлению ассортимента.
Работа с действующими поставщиками. Формирование заказа, пополнение запасов, введение новых позиций.
Поиск новых поставщиков, развитие ассортимента.
С новыми поставщиками выбор транспортных компаний.
Анализ и контроль закупочных цен, оптимизация расходов.
Планирование и отслеживание платежей отгрузок в 1С или excel.
Определение рентабельности ассортиментной позиции и ценообразования.
Контроль и оптимизация товарных остатков (предложение по закупкам или акциям на продукцию, аналитика продаж и предложение по оптимизации закупок)
Выполнение плановых показателей, поиск новых товарных решений.
Работа с текущей матрицей: оборачиваемость, остатки, отслеживание показателей продаж по каждому товару.
Формирование предложений по оптимизации ассортимента.

Требования:

Опыт работы категорийным менеджером не менее 3-х лет с SKU не менее 5000.
Любовь к оптимизации процессов и наведению порядка.
Высокий уровень аналитических способностей.
Практический опыт формирования и управления ассортиментными матрицами.
Навык сохранения эффективности в условиях многозадачности.
Опыт в закупках канцелярии, подарочной упаковки, игрушек - приветствуется.
Интерес и любовь к своей профессии.
Дружелюбие.

Условия:

Просторный светлый офис в пешей доступности (20 минут) от ст.м. Московские ворота.
Рабочий день с 9:00 до 17:00 ( начало и окончание рабочего дня можно согласовать).
Своё место на парковке.
Адекватные коллеги.
Подчинение напрямую генеральному директору.
З/п вовремя, отпуск и больничный оплачиваются.
Возможность взять дополнительного сотрудника в отдел после окончания испытательного срока.
Возможны редкие командировки по городу, а также 1 раз в год в Москву на выставку.
Возможность влиять на процессы внутри компании.
Отличная корпоративная библиотека книг по саморазвитию и бизнесу.
Уровень оплаты труда обсуждается, в зависимости от профессиональных навыков.