Motivity — это HR-tech сервис с готовой методологией. Мы внедряем передовые технологии обучения и мотивации персонала на основе собственных IT-продуктов.
Наши решения в HR-tech : единая платформа для адаптации, развития, мотивации и общения внутри компании. А также, мы облегчаем работу HR-специалистам в ведении контента.
Мы предлагаем:
- У нас ты можешь быть собой: нет бюрократии и жесткого подчинения, свободно предлагай свои креативные идеи;
- Работай из дома и офиса: гибридный формат работы;
- Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии: Performance Review, one-one встречи, оценку 360, ИПР и многое другое;
- Систему поощрений в виде каталога призов: можешь пройти курс по скидке, получить сертификат на любой маркетплейс, оплатить абонемент в фитнес, получить консультацию психолога, подключить ДМС и многое другое;
- Корпоративный университет, база лекций и статей в свободном доступе, участие в конференциях и тренингах.
Чем предстоит заниматься?
Ивенты и спонсорство
- Разрабатывать и реализовывать стратегию участия компании в HR и отраслевых мероприятиях (спонсорство, партнерство, участие) - планируем 4–5 мероприятий в год.
- Организовывать собственные и совместные (ко-маркетинговые) офлайн и онлайн события: конференции, вебинары, круглые столы.
- Вести переговоры и координировать работу с партнерами, подрядчиками и площадками.
- Придумывать и реализовывать промо-активности на мероприятиях: стенды, презентации, раздаточные материалы, интерактивы.
Социальные сети и бренд-медиа.
- Вести и развивать корпоративные сообщества и каналы в соцсетях (особое внимание - Telegram).
- Организовывать ко-маркетинговые активности и взаимопиар с другими каналами и сообществами (HR, бизнес, отраслевые).
- Взаимодействовать с лидерами мнений (KOLs): искать, устанавливать контакт, организовывать совместные активности, продвигать бренд через амбассадоров (в том числе среди сотрудников и руководителей).
- Анализировать эффективность коммуникаций в соцсетях и корректировать стратегию.
PR и коммуникации
- Работать с внешними публикациями: готовить пресс-релизы, статьи, кейсы, интервью, находить и реализовывать инфоповоды (совместно с редакцией).
- Взаимодействовать с журналистами, отраслевыми СМИ и блогерами.
- Работать с отзывами и репутацией компании на классифайдах и профильных площадках.
- Готовить и подавать заявки на профессиональные премии, конкурсы и награды.
- Разрабатывать и поддерживать единый тон коммуникации бренда во всех каналах.
- Мониторить и анализировать конкурентную активность в сфере событийного маркетинга и PR.
Что для этого нужно?
- Опыт работы в сфере ивентов, PR или маркетинговых коммуникаций от 2 лет.
- Навыки самостоятельной организации мероприятий и ведения переговоров.
- Опыт ведения и развития корпоративных соцсетей (особенно Telegram).
- Понимание принципов работы с лидерами мнений и ко-маркетинговых активностей.
- Умение писать тексты, готовить презентации, работать с инфоповодами.
- Грамотная устная и письменная речь, развитые коммуникативные навыки.
- Проактивность, внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности.
Будет плюсом
- Опыт работы с отраслевыми СМИ, знание трендов событийного маркетинга, наличие портфолио реализованных проектов.
Присоединяйся к нам и стань неотъемлемой частью команды, способной преобразовать взаимодействие с клиентами во взаимовыгодное партнерство, основанное на высоком уровне сервиса и надежности.