- организация работы по поиску кандидатов; - применения различных источников для поиска кандидатов; - проведение телефонных и зум интервью с кандидатами; - сопровождение всех этапов рассмотрения кандидатов, взаимодействие с заказчиками.
Требования:
опыт работы в области подбора персонала в сфере торговли