Осуществление полного цикла подбора персонала (составление и размещение вакансий, работа с откликами, самостоятельный поиск резюме, проведение телефонных интервью и очных собеседований, оценка профессиональных компетенций и личных качеств кандидатов);
Организация и проведение тестирований, оценка результатов;
Проверка рекомендаций;
Построение эффективных коммуникаций с кандидатами и руководителями отделов;
Определение наиболее оптимальных путей поиска;
Анализ рынка труда, мониторинг заработных плат;
Организация и контроль выхода сотрудников на работу;
Адаптация принятых сотрудников;
Участие в различных проектах отдела персонала;
Ведение ежедневной и ежемесячной отчетности.
Требования:
Высшее образование;
Опыт в подборе персонала от пяти лет;
Опыт ведения точечных вакансий;
Владение современными методами поиска подбора, оценки кандидатов.
Условия:
Оформление согласно ТК РФ (полностью белая ЗП);
Компенсация больничного и отпуска до полного оклада;
ЗП по результатам собеседования;
Комфортный офис в шаговой доступности от ст. м. Юго-Западная;