Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
- Стабильную заработную плату.
- Комфортный офис.
- Дружный коллектив.
- Возможности для профессионального развития
Обращаем внимание, что данная вакансия не предполагает подбор персонала и сдачу отчетности. Основная задача - ведение кадрового документооборота.
Если вы соответствуете требованиям и заинтересованы в данной позиции, ждем ваше резюме!
Обязанности:
- Ведение личных дел сотрудников (формирование, учет, хранение).
- Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников.
- Ведение учета трудовых книжек и внесение записей.
- Оформление отпусков (график, приказы, расчеты).
- Подготовка справок и копий кадровых документов по запросу сотрудников.
- Обеспечение конфиденциальности кадровой информации.
Требования: - Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года.
- Знание трудового законодательства РФ.
- Уверенное владение ПК (MS Office, 1С:ЗУП - желательно).
- Внимательность к деталям, аккуратность, ответственность.
- Умение работать с большим объемом информации.
- Грамотная устная и письменная речь.