Ведение судебно-претензионной работы в группе компаний:
представление интересов в арбитражных судах;
полное сопровождение судебных дел от претензии до кассации в ВС;
выработка стратегии/тактики ведения судебных дел;
подготовка всех видов процессуальных документов как на стороне истца, так и на стороне ответчика;
участие в судебных заседаниях;
подбор и анализ судебной практики.
Сопровождение процедуры банкротства (Ведение процедуры банкротства ЮЛ), подготовка позиции по оспариваю сделок, субсидиарной ответственности, составление плана по ведению процедуры, подготовка заявлений о включении в реестр требований кредиторов и т.д.
Отслеживание статусов действующих дел компании и своевременное принятие необходимых мер.
Ведение переговоров с контрагентами по возникающим спорам;
Ведение претензионной работы в группе компаний: обеспечение учета претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение, подготовка ответов на поступившие претензии и контроль за направленными контрагентам претензии.
Взаимодействие с судебными приставами (возбуждение и сопровождение исп. производства).
Ведение актуальной таблицы по судебно-претензионной работе, внесение данных и результатов судебно-претензионной работы в СРМ Мегаплан.
Требования:
высшее юридическое образование; опыт работы не менее 3-х лет, высокий уровень теоретических и практических знаний в области гражданского законодательства, АПК, закона «О несостоятельности (банкротстве)»;
умение работать в режиме многозадачности, внимательность, исполнительность, аналитическое мышление, умение работать с большим объемом информации;
грамотная устная и письменная речь, качественная подготовка процессуальных документов (структурно и содержательно);
умение работать самостоятельно и в команде;
опыт участия в делах о банкротстве юридических и физических лиц, гражданско-правовых споров в арбитражных судах с написанием процессуальных позиций;
уверенный пользователь ПК.
Мы предлагаем:
Очень интересную разноплановую работу в стабильной современной компании в команде профессионалов;
Широкие возможности карьерного, профессионального, финансового развития в рамках холдинга;
Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, соблюдение норм российского законодательства;
Своевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц на карту (оклад), премии и бонусы за отдельные проекты;
График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу - до 17-00; суббота и воскресенье - выходные дни;
Корпоративные скидки на весь ассортимент от 30%;
ДМС со стоматологией после испытательного срока; чай-кофе-фрукты-печенье за счет компании; активная корпоративная жизнь (пятничные вечера за счет компании);
Отсутствие дресс-кода;
Открытая доброжелательная атмосфера в коллективе;
Расположение офиса в шаговой доступности 5 минут от ст.м. Белорусская.