Юрисконсульт по судебно-претензионной работе

Москва, Мосфильмовская улица, 70к1

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Подготовка исков, отзывов на иски и иных процессуальных документов;
Представительство интересов компании в арбитражных судах и судах общей юрисдикции по спорам с "дольщиками" (214-ФЗ);
Сопровождение деятельности управляющей организации в многоквартирных домах, подготовка справок по жилищному законодательству;
Претензионная работа: подготовка претензий и ответов на претензии, запросов и ответов на запросы органов власти;
Введение баз данных, подготовка отчетности;
Изучение судебной практики и подготовка справок по отдельным вопросам правоприменения.

Требования:

Опыт работы с аналогичным функционалом от 3-х лет;
Знание 214-ФЗ, опыт претензионной работы по договорам ДДУ;
Знание ЖК РФ, опыт работы в управляющей организации приветствуется;
Высшее юридическое образование (государственные ВУЗЫ);
Высокая академическая успеваемость, грамотная устная и письменная речь;
Отличные системные знания теории гражданского права (принципы гражданского права, гражданские правоотношения, объекты гражданских прав, сделки, обязательства и проч.);
Знание гражданского и административного законодательства, гражданского и арбитражного процессуального законодательства, практика их применения;
Умение работать самостоятельно; навыки тайм-менеджмента; знание правил делового этикета, вежливость, аккуратность; готовность к большому объему работы, собранность, оперативность и позитивный настрой.

Условия:

Офис: ул. Мосфильмовская, д.70 (м. Минская, м. Ломоносовский проспект в шаговой доступности);
Режим работы: 5/2, 10.00-19.00, в пятницу до 17.45;
Столовая в офисе;
Соблюдение ТК РФ, стабильная белая заработная плата, система мотивации (включая мотивацию за рационализаторские предложения), материальная помощь;
ДМС или абонемент в фитнес-клуб после испытательного срока за счет компании;
Спортивные активности при поддержке компании - беговой, лыжный, волейбольный, футбольный, хоккейный клубы;
Возможность повышения квалификации и развития;
Льготные условия приобретения объектов недвижимости компании;
Мероприятия для детей сотрудников компании, подарки к Новому году.