Менеджер по продажам

Мы ищем менеджера по холодным звонкам (лидоруба:) в ИТ-компанию.

Что входит в обязанности?

• Холодные звонки и общение в мессенджерах с потенциальными клиентам (B2B: малый и средний бизнес, корпоративные клиенты).
• Работа с CRM (AMO CRM).
• Поиск и генерация лидов через LinkedIn, базы данных, соцсети.
• Презентация SaaS-продукта (кратко, с упором на решение боли клиента).
• Фиксация возражений и работа по скриптам (например: "Дорого" → "А сколько ваша компания теряет без этого решения?").
• Запись на демо-встречи для Sales Manager в слотах календаря.
• Анализ метрик эффективности (количество звонков, конверсия в демо, время разговора).

Какие требования к кандидату?

Обязательные:

• Умение объяснять технические продукты простым языком.
• Знание воронки продаж.
• Грамотная речь.
• Умение работать с возражениями.
• Желание зарабатывать.

Желательные:

• Опыт в нише продукта (например, CRM, маркетплейсы, HR-tech).
• Опыт в продажах SaaS или IT-решений (от 6 месяцев).
• Навыки продаж в мессенджерах (шаблоны для холодных рассылок).
• Английский разговорный (в идеале).
• Креативность, нестандартные подходы.

Что мы готовы дать взамен?

• Официальное трудоустройство в ИТ-компании;
• Адекватное руководство;
• ДМС и компенсация абонемента в спортзал;
• Обучение: продуктовые тренинги + скрипты от топовых менеджеров;
• Возможность роста горизонтально/вертикально;
• Зарплата: оклад+KPI (ниже подробное описание).

Критерии успеха:

• Конверсия: 10–20% звонков → демо.
• Количество контактов: 50–80 в день.
• Количество демо в неделю: 5–10.

Важно! Вы получаете вознаграждение за доведение клиента до демо продукта, то есть за тот показатель, на который влияете напрямую, а не за предполагаемую сделку. Все честно.

Если вы готовы работать и зарабатывать, хотите стартовать или строить карьеру в ИТ-сфере, то мы ждём ваше резюме!