Руководитель отдела продаж

Ищем Руководителя отдела продаж, который вдохновит на успех!

WEBNOSTRA SALES — команда, которая строит прибыльные отделы продаж внутри клиентских компаний под ключ.
Мы не "консультируем", мы заходим в проект и делаем работу за владельца: выстраиваем воронки, найм, CRM, продажи, выручку.

И сейчас в нашу команду нужен РОП, который будет вести клиентские проекты и отвечать за рост продаж в бизнесах наших заказчиков.

Что ты будешь делать:

— Заходить в бизнес клиента как РОП — изучать, анализировать, брать в руки воронку и доводить до результата;
— Декомпозировать цели клиента в план продаж с KPI и отчетностью;
— Запускать и вести найм менеджеров по продажам (через подряд или руками);
— Внедрять CRM (чаще всего AmoCRM), воронки, скрипты, дашборды, IP-телефонию;
— Руководить менеджерами в клиентском проекте: планёрки, контроль, мотивация, обучение;
— Отчитываться перед заказчиком, держать его в курсе прогресса, прогнозов и показателей;
— Работать по модели "выручка клиента = твой результат".

Примеры проектов:

— Онлайн-школы, турагентства, B2B-компании, недвижимость, стройка и др.;
— Увеличение выручки ×2 за 2 месяца;
— Построение отдела с нуля с нулевой точки и быстрый ROI;
— Оптимизация штатных менеджеров и их перезапуск с новой системой.

Кого мы ищем:

— Ты уже строил отделы продаж в чужих бизнесах (аутсорс или консалтинг — плюс);
— Умеешь быстро вникать в новую нишу, разложить бизнес по полочкам и составить plan of action;
— Работаешь с CRM, телефонией, скриптами, Google Sheets и аналитикой уверенно и самостоятельно;
— Готов одновременно вести 2–3 клиента и коммуницировать с собственниками;
— Умеешь и хочешь делать результат руками (а не только рассказывать, как надо).

Условия:

— Удалёнка, график: проектный, но full-time нагрузка (как у настоящего РОПа);
— Оплата: ставка за проект + % от результата клиента;
— Поддержка от нашей методологии, стратегов, маркетинга и техспециалистов;
— Рост: старший РОП, операционный директор, методист, управляющий партнёр проекта — рост внутри сильной команды.

Откликайся, если хочешь делать настоящую работу, влиять на чужой бизнес и видеть результат в выручке — не в “процессах”.