Директор филиала (растениеводство, Курская область)

Если вы желаете применить свой успешный опыт управления производственными процессами в сфере растениеводства в ГК Продимекс в Курской области, эта вакансия для вас!

Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов и внесите свой вклад в развитие агропромышленного комплекса Курской области!

Обязанности:

• Организация и контроль всех этапов производственного процесса по выращиванию зерновых и сахарной свеклы.
• Обеспечение выполнения производственных показателей, в т.ч. повышения урожайности и качества продукции.
• Управление командой специалистов агрономического и инженерного направлений.

• Подготовка и контроль исполнения бюджета растениеводческого производства.

• Контроль соблюдения корпоративных регламентов и стандартов работы растениеводства.

Требования:

• Основное высшее агрономическое образование (аграрный ВУЗ).
• Опыт работы на руководящих должностях в растениеводстве более 6 лет с земельным банком от 20 тыс.га.

• Экспертные знании технологии выращивания основных с/х культур, современной с/х техники и оборудования.

• Подтвержденный успешный опыт возделывания сахарной свеклы.

• Развитые организаторские и коммуникативные навыки.

• Приветствуется опыт работы в крупных аграрных холдингах федерального уровня.

• Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1С).

Условия работы:

• Место работы - ООО Курск-Агро (Курская область).

• Заработная плата обсуждается с финальным кандидатом.

• Иногороднему кандидату предоставим компенсацию фактических расходов на найм жилья.

• Оформление согласно ТК РФ. Полный соц. пакет.

• Стабильные выплаты заработной платы (2 раза в месяц на банковскую карту).

• Ежегодная индексация заработной платы.

• Премиальные выплаты по итогам работы за год.

• Корпоративная мобильная связь.

• Служебный автомобиль.

• Оплачиваемые обеды.

• Работа в режиме ненормированного рабочего дня (предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск).

• Программа ДМС (включая стоматологию).

• Корпоративная программа соц.поддержки работников (подарки детям к новому году, материальная помощь в связи с рождением детей, юбилеем, смертью родственников, выплата материальной помощи родственникам и детям участников СВО).

• Бронирование на период мобилизации (для военнообязанных).
• Работа в стабильной компании федерального уровня (без сокращения заработной платы и численности).

Благодарим Вас за интерес к нашей компании!

Мы внимательно изучаем каждый отклик на вакансию. В случае, если Вы не получили ответ в течение 4-х недель, значит, пока мы не готовы пригласить Вас на собеседование.

Ваше резюме будет занесено в нашу базу кандидатов, и мы обязательно рассмотрим Вашу кандидатуру на другие подходящие вакансии.