UX Researcher

Data-Driven Lab – международная IT-компания с распределенными командами из разных стран.

Мы используем передовые практики и реализуем масштабные проекты: наши самые известные продукты — это торговые платформы и финтех инструменты, доступные в 150 странах.

Нам доверяют более 24 миллионов пользователей.

В своей работе мы применяем исследования, анализ данных и ML, оптимизированный маркетинг и современный стек технологий для разработки наших продуктов.

Команда

В нашей мультикультурной команде более 400 человек по всему миру. Мы поставили перед собой амбициозные цели, поэтому собираем одну из сильнейших команд профессионалов.

Что нужно делать

• Организовывать, проводить полный цикл качественных и количественных исследований с фокусом на UX- и usability-тестирования.
• Презентовать результаты исследований продуктовым командам.
• Помогать продуктовым командам в фокусировании на клиенте, его потребностях и болях.
• Работать над процессом исследований, включая планирование, проведение исследований и обработку результатов.
• Регулярно взаимодействовать с командами и помогать выстраивать клиентоцентричные подходы.

Идеальный кандидат

• Имеет опыт работы в качественных и количественных исследованиях от 3-ех лет.
• Имеет опыт работы с Usability-tests (тесты первого клика, тесты прототипов, RITE, heatmaps и др).
• Обладает опытом проведения полного цикла исследований.
• Умеет тестировать интерфейсы разных платформ: десктоп/мобильный веб/мобильное приложение.
• Имеет опыт построения и улучшения процессов внедрения исследований в продуктовые команды.
• Обладает опытом менеджмента подрядчиков, исследовательских агентств.
• Владеет инструментами: Miro, Pathway, Jira, Figma.
• Владеет английским языком не ниже уровня В-2.

Мы предлагаем

• Реальную возможность для каждого влиять на результат и процессы.

• Высокую скорость и гибкость в принятии решений.

• Использование современных технологий и лучших мировых практик в работе.

• Работу в мультикультурной команде экспертов.

• Постоянные челенджи и возможность выбора инструментов и путей решения проблем.

• Возможность работы и трудоустройства в любой точке мира.

• Активную корпоративную жизнь: клубы по интересам, открытый микрофон, корпоративные ивенты.

• Комфортные условия: медицинская компенсация, конкурентная зарплата, уютные и удобные офисы, гибридный режим работы или полностью remote.