Начальник отдела государственной службы и кадров

Требования:

• Высшее образование не ниже уровня бакалавриата
• Правила делопроизводства в исполнительных органах государственной власти
• Московской области, государственных органах Московской области;
• Знание Федерального законодательства:
• Градостроительный кодекс Российской Федерации;
• Гражданский кодекс Российской Федерации;
• Жилищный кодекс Российской Федерации;
• Земельный кодекс Российской Федерации;
• Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях;
• Федеральный закон от 21 июля 1993 г. № 5485-1 «О государственной тайне»;
• Стаж гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки: не менее двух лет стажа гражданской службы или стажа работы по направлению подготовки.

Обязанности:

Обеспечивает мероприятия по профессиональному развитию гражданских служащих Министерства, в том числе дополнительного профессионального образования и иных мероприятий по их профессиональному развитию;

Рассматривает проекты должностных регламентов гражданских служащих Министерства в части квалификационных требований для замещения должностей гражданской службы;

Обеспечивает подготовку проектов актов Министерства, связанных с приемом на работу и увольнением с работы руководителей подведомственных организаций, а также оформление соответствующих решений Министерства

Участвует в обеспечении проведения конкурсов на замещение вакантных должностей гражданской службы (в том числе готовит предложения по составу;

Обеспечивает проверку достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на гражданскую службу, а также оформление допуска по установленной форме к сведениям, составляющим государственную тайну конкурсной комиссии, срокам и порядку ее работы) и включение гражданских служащих в кадровый резерв Министерства на основе единой методики проведения конкурсов;

оказывает гражданским служащим и иным работникам Министерства консультативную помощь по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о государственной службе и трудовыми отношениями;

Обеспечивает подготовку отчетов и справок по кадровой работе в Министерстве;

Обеспечивает подготовку предложений по материальному стимулированию и нематериальной мотивации государственных служащих, включая разработку положения о премировании за выполнение особо важных и сложных заданий, а также оказание методологической помощи структурным подразделениям Министерства в указанных вопросах;

Обеспечивает подготовку материалов для оформления допуска к государственной тайне гражданских служащих в Министерстве, иных работников Министерства и лиц, претендующих на замещение должностей гражданской службы в Министерстве или поступающих на работу в Министерство;

Условия работы:

-Полный рабочий день

-Уровень з.п- 110 000-190 000