Исполнительный/Операционный директор

Мы ищем Исполнительного/Операционного директора в крупную табачную компанию. С перспективой роста до CEO в течение 2-3-х лет.

Чем предстоит заниматься:

1. Стратегическое планирование:

• Разработка и реализация стратегического плана компании, направленного на увеличение доли рынка и улучшение финансовых показателей.

• Определение ключевых целей и показателей эффективности (KPI) для различных подразделений.

2. Управление операциями:

• Управление всеми операционными аспектами бизнеса: производство, продажи, логистика, маркетинг, финансирование и HR

• Оптимизация процессов для повышения эффективности и снижения затрат.

3. Финансовое управление:

• Управление бюджетом операционных расходов, анализ финансовых показателей.
• Участие в формировании ценовой политики и оптимизации затрат.

4. Кадровая политика:

• Руководство отделами, касающимися операционной деятельности, включая подбор, обучение и развитие персонала.
• Формирование и управление командой, направленной на достижение стратегических целей компании.

5. Взаимодействие с заинтересованными сторонами:

• Установление и поддержание партнерских отношений с ключевыми клиентами, поставщиками и партнерами.
• Представление интересов компании на внешних мероприятиях.

Что требуется от вас:

• Высшее образование в области управления, экономики, бизнеса или смежной области.
• Опыт работы на аналогичной позиции не менее 5 лет, предпочтительно в производственно или FMCG-компаниях.
• Глубокое понимание операционных процессов и стандартов качества.
• Отличные лидерские качества и навыки управления командой.
• Аналитическое мышление и способность принимать обоснованные решения на основе данных.
• Знание английского языка на высоком уровне; дополнительные языки будут преимуществом.

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособную заработную плату и бонусную систему по результатам работы. Также бонус от прибыли компании.
• Участие в интересных и амбициозных проектах в быстрорастущей индустрии.
• Возможность реализовать свои идеи и внести значительный вклад в развитие компании.
• Команду профессионалов и дружелюбную атмосферу.