Операционный директор/СОО (сеть АЗС, Казахстан)

Мы ищем системного Операционного директора (готовы рассмотреть Директора филиала или Регионального директора с опытом управления 30+ АЗС). Того, кто стремится управлять растущей сетью АЗС на перспективном и быстрорастущем рынке.

Эта вакансия — для того, кто любит строить, а не поддерживать существующие процессы; кому важны гибкость и высокая скорость принятия решений; кого вдохновляет цель — построить сеть АЗС, работающих как часы, с широким ассортиментом товаров и услуг, где каждый квадратный метр используется максимально эффективно.

О компании:

Сеть АЗС включает:

1. Городские АЗС — заправки с мини-маркетами 100–200 м²

2. Многофункциональные комплексы АЗС на междугородних трассах — заправки с экспресс-маркетами 500–600 м², мотелями на 7–8 номеров, ресторанами быстрого питания и большими стоянками для фур.

Есть хороший поток клиентов: до 5000 чеков в день на одну АЗС.

В планах на ближайшие 5 лет — активное расширение (сейчас 10+ АЗС). Основной фокус — многофункциональные междугородние комплексы АЗС.

Акционеры готовы давать полномочия и свободу в принятии решений и инвестировать в развитие сети.

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:

Роль совмещает функции Генерального и Операционного директора, поскольку на текущем этапе сеть небольшая. Это отличная возможность формировать стратегию и влиять на все процессы внутри сети АЗС.

• Стратегическое и операционное управление сетью
• Обеспечение роста прибыльности и ROI бизнеса, контроль ключевых финансовых показателей
• Повышение ключевых KPI, включая товарооборот, уровень потерь, остатки, EBITDA, средний чек, удовлетворенность клиентов (NPS) и качество сервиса (SL)
• Построение организационной структуры и бизнес-процессов, каскадирование ключевых KPI, цифровизация
• Управление продажами ГСМ и ТНП

• Обеспечение бесперебойной работы действующих комплексов

• Расширение сети, запуск новых АЗС-комплексов

• Формирование и развитие эффективной команды: создание мотивирующей среды, развитие, постановка задач, контроль, обеспечение продуктивности и результативности
• Работа с ключевыми партнерами, поддержание стратегических партнерских взаимоотношений
• Анализ рынка, мониторинг тенденций, конкурентов и возможностей роста, принятие решений на основании данных, выявление нестандартных возможностей роста

НАШИ ОЖИДАНИЯ:

Ищем системного менеджера — способного выстроить устойчивые, прозрачные и масштабируемые процессы. Того, кто «на ты» с цифрами, знает каждый свой процесс до мельчайших деталей и следит за лучшими мировыми практиками.

• Опыт работы в крупных системных сетях АЗС в роли Директора филиала, Регионального директора, Территориального директора или в других ролях — от 3-х лет
• Опыт повышения эффективности бизнес процессов и роста продаж на вверенной территории
• Опыт открытия и запуска новых АЗС (включая выбор локаций) и инвестиционными проектами — будет преимуществом
• Понимание финансовых показателей (P&L, Cash Flow, маржинальность и других), опыт работы с бюджетами
• Успешный опыт управления ассортиментом — будет преимуществом
• Успешный опыт переговоров и работы с ключевыми партнерами
• Способность находить точки роста и развивать новые направления
• Лидерские качества, умение создавать команды, способные достигать амбициозных бизнес-целей

ЧЕМ ИНТЕРЕСНО ПРЕДЛОЖЕНИЕ:

Так как сеть небольшая и бизнес-модель на стадии формирования, присутствует гибкость, высокая скорость принятия решений и есть хорошая возможность построить сразу все “как правильно”

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Локация: Казахстан, г. Атырау
• Достойное вознаграждение + бонус за достижение KP
• Релокационный пакет для кандидатов из других городов (жилье + автомобиль)

Вас ждут интересные вызовы, высокая степень свободы в принятии решений и возможность строить новый формат.

Готовы принять вызов?