координация работы курьерских служб, почтовых отправлений (входящая/исходящая корреспонденция);
мониторинг офисных расходов, составление отчетов по затратам, планирование бюджета. Взаимодействие с бухгалтерской и финансовой службами;
обеспечение бесперебойной работы офиса необходимыми средствами организационной техники, водой канцелярскими принадлежностями;
взаимодействие с арендодателями БЦ, клининговой службой;
контроль за техническим состоянием мебели, офисного и бытового оборудования;
участие в подготовке и проведении корпоративных, деловых и торжественных мероприятий;
HR-функционал: первичный отбор кандидатов, формирование личных дел сотрудников, обучение и адаптация новых сотрудников (ознакомление с регламентами компании, учет рабочего времени);