Специалист Технической поддержки направления "Строительная изоляция"

В партнёрстве с крупнейшей компанией по производству строительных материалов в связи с расширением бизнеса направления «Строительная изоляция» (как продуктовой линейки, так и географии производства и продаж) открываем вакансию

Специалист Технической поддержки направления «Строительная изоляция»

Обязанности:

• Подготовка инструментов по применению материалов и систем в формате технических листов, инструкций по монтажу, технологических карт, презентаций; стандартов организаций, альбомов технических решений, информационных, разрешительных писем.
• Проверка корректности используемого контента при разработке инструментов.
• Участие в проведении видеосъемок рекламных материалов, инструкций по монтажу и пр.
• Проведение технических консультаций клиентов и сотрудников отдела продаж.
• Контроль за наличием актуальной информации и своевременная актуализация контента на продуктовых сайтах.
• Проведение обучающих презентаций в формате вебинаров и выездных очных семинаров для различных целевых аудиторий.
• Сертификация готовой продукции и систем. Контроль за получением обязательных и добровольных сертификатов.
• Организация проведения испытаний продукции.
• Ведение системы учета полученных разрешительных документов, сертификатов, протоколов и заключений.
• Участие в общекорпоративных проектах.

Требования:

• Знание нормативной документации и законодательных актов (ГОСТ, СП, ТР, постановления правительства и пр.).
• Знание основ документооборота по договорным работам.
• Умение вести деловую переписку.
• Высшее строительное образование.
• Знание программы AutoCAD или аналогов, умение читать чертежи.
• Знание процессов и порядка сертификации продукции как преимущество.
• ПК на уровне продвинутого пользователя, знание основных офисных программ (PowerPoint, Word, Excel), AutoCAD или аналоги.
• 1с документооборот как преимущество.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ, социальный пакет (питание, страхование жизни, ДМС, мобильная связь).
• Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00 (при необходимости возможно изменение времени начала рабочего дня).
• Преимущественно дистанционный формат работы.
• Командировки до 30% рабочего времени.
• Возможность профессионального и карьерного роста, вертикальной и горизонтальной ротации по внутрикорпоративной программе кадрового резерва.
• Корпоративные программы обучения и развития.