Начальник цеха

Юговской Комбинат Молочных Продуктов является одним из крупнейших развивающихся промышленных холдингов в Пермском крае по производству высококачественной продукции из натурального молока и входит в ТОП-5 компаний по производству молочной продукции на рынке РФ! Производственные мощности комбината позволяют перерабатывать более 1600 тонн молока в сутки. Производство оснащено современным оборудованием, которое позволяет выпускать широкий ассортимент высококачественной продукции и занимать лидирующие позиции на масложировом рынке РФ!

В связи с активным развитием и амбициозными планами компании приглашаем в команду управленческого состава Начальника цеха.

Обязанности:

• общее руководство цехом;

• обеспечение выполнения в полном объеме заявок на выпуск продукции;

• контроль качества выпускаемой продукции;

• обеспечение выполнения плановых показателей (производительность, затраты);

• контроль соблюдения санитарно-гигиенических требований;

• принятие мер для предотвращения выпуска брака;

• организация сотрудников для бесперебойной работы подразделения, обеспечение повышения квалификации на рабочих местах, организация обучения, адаптации сотрудников.

Требования:

• релевантный опыт работы в должности начальника цеха, желательно в пищевой промышленности;
• среднее профессиональное или высшее образование;

• успешные управленческие кейсы по обеспечению выполнения производственных планов;

• навыки: создание эффективных команд, управление персоналом, мотивация и развитие персонала, стратегическое мышление, работа в неопределенных ситуациях;
• личные качества: мотивация на достижение результата, лидерские качества, честность и открытость, широкий кругозор, способность быстро обучаться.

Гарантируем и предлагаем:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ, белую заработную плату;
• уровень заработной платы мы готовы обсуждать с финальным кандидатом по результатам собеседования с Руководителем;
• повышение квалификации и посещение семинаров за счет компании;
• интересные и амбициозные задачи, возможность реализовать профессиональный потенциал;
• корпоративный транспорт до места работы;
• релокационный пакет обсуждаем индивидуально.