Сибирский Банный чан - компания, создавшая новый мировой рынок и выпускающая уникальный запатентованный продукт, приносящий эмоции, объединение и здоровье.
О НАШЕЙ КОМПАНИИ:
- Являемся №1 производителем банных чанов в мире;
- Более 12500 выпущенных изделий за 7 лет;
- Рост компании в 2024 году составил 97%;
- Штат сотрудников более 200 человек;
- Уникальный продукт, не имеющий сезонности;
- Оценка клиентов на информационных источниках 4.9 из 5;
- Территория продаж - Россия и страны СНГ.
ЧТО НУЖНО БУДЕТ ДЕЛАТЬ:
- Поиск и подбор персонала - производственный персонал и офисные вакансии;
- Участие в формировании HR-бренда (внутреннего и внешнего);
- Работа с вовлеченностью и адаптацией персонала ;
- Курирование и участие в различных проектах отдела персонала (таких как: корпоративная культура, мотивация, обучение и т.д);
- Взаимодействие с руководителями по всем вопросам, касающимся персонала;
- И много других интересных и разноплановых задач!
НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ:
- Опыт подбора персонала, знание профессиональных методов оценки персонала, работа с воронками подбора в HR CRM;
- Социальная активность, коммуникабельность, ориентация на конечный результат;
- Высокая адаптивность;
- Умение работать с большим объёмом информации;
- Желание расти и развиваться в сфере HR;
УСЛОВИЯ:
- Пятидневная рабочая неделя с 9:00-18:00 или с 10:00 - 19:00;
- Работа в комфортном офисе на производстве;
- Заработная плата 2 раза в месяц (Окладная часть + KPI);
- Работа в компании с дружным коллективом профессионалов и крутым руководством;
- Веселые корпоративные мероприятия - поздравления с праздниками сотрудников, корпоративы в офисе и вне, запоминающиеся выезды в Сочи и по России за счет компании и т.д.;
- Возможность быстрого карьерного роста внутри компании.
- Возможность принимать решения в рамках своей компетенции, и проявлять инициативу.
На все Ваши вопросы мы с удовольствием ответим на собеседовании! Скорее откликайтесь!