Руководитель отдела взаиморасчетов с контрагентам

ГТС — это крупнейший игрок на рынке коммерческого транспорта и спецтехники с более чем 25-летней историей успеха. Наша команда насчитывает свыше 2 500 профессионалов, а годовая выручка компании превышает 61 млрд рублей. Мы располагаем обширной сетью современных сервисных центров, обслуживающих крупнейшие автопарки страны, и развиваем собственное производство высококачественных полуприцепов и запчастей. Мы ценим стабильность, качество и стремление к постоянному развитию.

В связи с расширением бизнеса и ростом объемов операций, мы открываем позицию Руководителя отдела взаиморасчетов с контрагентами. Мы ищем лидера, способного выстроить эффективные процессы, обеспечить прозрачность и контроль финансовых потоков, а также внести вклад в финансовую устойчивость и развитие компании.

Чем предстоит заниматься:

• Полная организация и эффективное управление функцией финансового контроля в области взаиморасчетов с покупателями и поставщиками.
• Активное участие в процессах согласования коммерческих условий договоров с контрагентами, оценка финансовых рисков.
• Проактивное управление дебиторской и кредиторской задолженностью: глубокий анализ, выявление потенциальных рисков, разработка и реализация мер по упреждению и сокращению просроченной задолженности.
• Тесное кросс-функциональное взаимодействие с коммерческими службами (Продажи, Закупки, Сервис) для синхронизации действий по работе с задолженностью и предотвращению ее возникновения.
• Подготовка регулярной и ad-hoc аналитической отчетности для руководства по состоянию текущей и просроченной задолженности, динамике показателей DSO/DPO.
• Организация работы по ведению и актуализации информационных справочников контрагентов и договорной базы в учетных системах.
• Контроль и согласование операций, связанных с возвратами денежных средств и корректировками первичных учетных документов (поступления, реализации, заказ-наряды).
• Обеспечение своевременного и полного документооборота с клиентами и поставщиками.
• Организация и контроль процесса проведения регулярных актов сверок расчетов с контрагентами.
• Администрирование и развитие систем управления заказами поставщика и заявками на оплату в части контроля соответствия условиям договоров и бюджетам.
• Инициирование и реализация проектов по повышению эффективности функции финансового контроля: выявление "узких мест", предложение и внедрение оптимизационных мероприятий, формирование технических заданий для автоматизации процессов взаиморасчетов.
• Управление командой отдела взаиморасчетов, постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников.

Наши ожидания:

• Высшее экономическое образование.
• Опыт работы от 5 лет на руководящих позициях в области финансов или учета: Финансовый директор, Заместитель финансового директора, Финансовый контролер, Главный бухгалтер в компаниях с торгово-производственной деятельностью.
• Глубокие теоретические и практические знания экономики предприятия, принципов бухгалтерского и управленческого учета.
• Уверенное владение информационными системами учета и отчетности, включая глубокие знания и опыт работы с 1С: Бухгалтерия (желателен опыт автоматизации или постановки процессов в 1С).
• Подтвержденный опыт успешной работы с большими объемами данных и значительным количеством контрагентов (B2B сегмент).
• Опыт структурирования, оптимизации и автоматизации процессов взаиморасчетов (AR/AP).
• Навыки построения эффективной системы контроля дебиторской и кредиторской задолженности, опыт снижения показателей DSO/DPO.
• Успешный опыт ведения переговоров и взаимодействия с внутренними (Продажи, Закупки) и внешними сторонами (контрагенты, банки).
• Сильные аналитические способности, умение работать с показателями, строить прогнозы и принимать обоснованные решения на основе данных.
• Опыт управления командой, постановки задач и развития подчиненных.
• Умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки.

Что мы предлагаем:

• Работу в крупной, стабильной и динамично развивающейся компании - лидере рынка.
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).
• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста внутри компании.
• Возможность влиять на бизнес-процессы и реализовывать собственные идеи по повышению эффективности.
• Работа в команде профессионалов.
• Корпоративная культура, основанная на уважении, открытости и стремлении к результату.

Если вы амбициозны, обладаете глубокой экспертизой в области финансов и учета, готовы применять свой опыт для оптимизации процессов и управления командой в масштабе крупного бизнеса, мы ждем ваше резюме после небольшого тестирования!